Gerente Trainee Rancagua

¿Te apasiona el mundo del retail y sueñas con liderar tu propia tienda? ¡Esta es tu oportunidad de dar el siguiente gran paso en tu carrera!

En Paris, uno de los retailers de vestuario más importantes de Chile, buscamos a nuestro próximo Gerente Trainee de Tienda Rancagua. Se trata de un programa intensivo de formación en terreno, con una duración aproximada de 5 a 6 meses, diseñado especialmente para formar a nuestros futuros Gerentes de Tienda.

Durante este período vivirás una experiencia de aprendizaje única. Pasarás de forma intensiva por todos los cargos de jefatura de una tienda, conociendo en profundidad cómo operan las áreas de ventas, operaciones, visual merchandising, servicio al cliente, entre otras. Tendrás una tienda base donde iniciarás tu entrenamiento, pero también te moverás por otros formatos de tienda y distintas regiones, ampliando tu visión del negocio y adaptándote a diferentes realidades.

Al finalizar el programa, estarás preparado/a para asumir desafíos en nuestras tiendas, sujeto a evaluación de desempeño y continuidad en el programa. Habiendo desarrollado una visión 360° del negocio y un liderazgo sólido y versátil. En Paris tenemos un propósito claro: #ParisPorUnMundoMejor. Creemos en la diversidad, la autenticidad y la excelencia en el servicio. Como Gerente Trainee, vivirás este propósito con pasión e inspirarás a tu equipo a dar lo mejor de sí cada día.

Principales Desafíos

Durante el programa, tus desafíos incluirán:

Rotar por todas las áreas de la tienda: formarse en cada puesto de jefatura (ventas, operaciones, visual merchandising, servicio al cliente, etc.) para entender a fondo el funcionamiento de cada una.
Liderar equipos y gestionar las operaciones diarias: asegurar un excelente clima laboral y la continuidad del negocio incluso frente a contingencias.
Supervisar y coordinar las diferentes áreas de la tienda: garantizar el cumplimiento de las metas de venta y los estándares de servicio al cliente, optimizando los recursos disponibles.
Atender en primera línea la experiencia del cliente: resolver requerimientos o problemas de forma oportuna, asegurando su satisfacción y fomentando su fidelización.
Analizar indicadores clave del negocio: revisar métricas de ventas, tráfico, inventario y satisfacción de clientes, así como monitorear a la competencia, para implementar mejoras que impulsen los resultados de la tienda.
Asegurar el cuidado del patrimonio de la tienda: gestionar adecuadamente inventarios y activos, minimizando pérdidas.
Adaptarse a distintos formatos de tienda y entornos: demostrar flexibilidad y capacidad de aprendizaje rápido al rotar por tiendas de diversos tamaños y ubicaciones geográficas.

Requisitos

Experiencia en retail de vestuario: mínimo 2 años en cargos de jefatura, idealmente como Gerente de Ventas, Subgerente o Gerente de Tienda.
Evaluación de desempeño "Cumple Plenamente" o superior en el último período (si postulas desde Paris o Cencosud).
Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Disponibilidad para la movilidad geográfica: capacidad para trasladarse y trabajar en diferentes ciudades/regiones durante el programa.
Disponibilidad horaria: disposición para trabajar en horario de comercio, incluyendo turnos rotativos, fines de semana y festivos.
Experiencia previa como Gerente de Ventas o Gerente de Tienda en otras marcas de retail de vestuario (será altamente valorada).