
Ejecutivo/a de Ventas Intangibles - Seguros Complementarios de Salud
- Jornada Completa
- Vendedor
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
People Go es una empresa al servicio de las personas, siempre comprometida con la diversidad e inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.
En People Go actualmente buscamos Ejecutivos/as de Venta para unos de nuestros importantes clientes. Si eres una persona apasionada por el área y te interesa trabajar en un ambiente dinámico y profesional, te invitamos a postular.
¿Qué harás en este rol?
-Promocionar, asesorar y comercializar seguros complementarios de salud, brindando soluciones personalizadas a clientes individuales. El objetivo principal es captar nuevos asegurados y fidelizar la cartera existente, cumpliendo metas mensuales de ventas y satisfacción del cliente.
-Asesorar a clientes sobre los beneficios, coberturas y condiciones de los seguros complementarios de salud.
- Mantener una gestión activa de seguimiento y cierre de ventas.
Requisitos:
-Contar con al menos 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles (excluyente).
-Deseable experiencia en seguros de ISAPRES, AFP o Telefonía.
-Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos.
Condiciones laborales:
-Contrato directo con Vida Cámara.
-Modalidad: presencial en sucursal asignada según residencia.
-Jornada de 40 horas semanales por sistema de turnos A.M y PM, 2 sábados al mes.
-Renta líquida acorde al mercado + comisiones sin tope.
¡Si cumples con los requisitos y te entusiasma participar en el proceso de selección no dudes en postular, te esperamos!.
Perfil deseado
Requisitos:
-Contar con al menos 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles (excluyente).
-Deseable experiencia en seguros de ISAPRES, AFP o Telefonía.
-Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
- Graduado
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación