
SECCIÓN COMUNICACIONES MARKETING FOLIO 2240 R2
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Se requiere contratar a ciudadano (a) para desempeñarse en el cargo de encargado de Marketing del Departamento de Promoción y Admisión, que tendrá por función elaborar, planificar y ejecutar los planes y campañas de marketing y marketing digital, de todos los procesos de selección a la institución, con la finalidad de reclutar a los mejores candidatos, analizando el perfil y la métrica del publico objetivo, esto además del diseño y ejecución estrategias publicitarias y digitales. Además de evaluar su imapcto a través del análisis de métricas para optimizar los resultados.
OTROS ANTECEDENTES:
Dirección: Alonso Ovalle N° 1144, Santiago.
Unidad: Departamento de Promoción y Admisión
Cantidad de Vacantes: 01.
Tipo de Contrato: Personal a Contrata, Inciso 2° del D.F.L. (G) N° 1 de 1997.
Tipo de Jornada: 44 hrs. semanales (Jornada Completa).
Sistema Previsional: A.F.P.
Total de haberes: $1.804.413.
Vigencia de postulación: Desde el 18/07/2025 hasta el 25/07/2025 a las 12:00 Hrs.
I.- REQUERIMIENTOS DEL CARGO:
A.- GENERALES:
Ser chileno en conformidad a los N°s 1°, 2° o 3° del artículo 10° de la Constitución Política de la República.
Ser ciudadano.
Cumplir con la Ley de Reclutamiento y Movilización. En el caso de cumplimiento efectivo del Servicio Militar obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y conducta buena.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Estar en posesión de la licencia de educación media o equivalente o poseer el título profesional o técnico nivel superior que corresponda a la naturaleza del empleo de que se trate, (será solicitado durante el proceso de selección).
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado, procesado o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito.
Presentar certificado de antecedentes para ingresar a las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, (será solicitado durante el proceso de selección).
B.- PROFESIONALES
Estar en posesión del Título Profesional de Licenciado en Marketing, otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por éste.
Contar con cursos o diplomados en Marketing Digital, Redes Sociales o Gestión de Comunidades Online
Contar con cursos de comunity manager, curso de analítica digital y metricas.
Conocimientos.
Conocimiento sobre procesos de reclutamiento y selección.
Competencias personales que faciliten la gestión de actividades con las partes interesadas de la Institución.
Habilidades en análisis de datos, creación de contenido y estrategias de Engagement.
Conocimiento en edición de video y fotografías.
Perfil deseado
IMPORTANTE:
Para participar del proceso, es necesario completar todos los antecedentes requeridos por la plataforma y adjuntar el curriculum vitae con certificados que acrediten estudios en un solo archivo PDF.
En caso de prestar servicios en la Fuerza Aérea de Chile como Personal Civil, deberá contar con la debida autorización del Comandante de Unidad para comenzar con el proceso de postulación
Para participar del proceso, el postulante deberá rendir las pruebas psicolaborales (prever 1 hora aprox. para la aplicación de estás) que se le asignarán al momento de postular, las que tendrán fecha de expiración el mismo día del cierre de la publicación.
BENEFICIOS:
Alimentación Fiscal
Movilización (buses de acercamiento).
Permisos Administrativos (sujetos a autorización).
Beneficios sociales (descuentos comerciales, entre otros).
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Evaluaciones
Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules.
Ubicación del empleo
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