Experto en Prevención Interna

¿Buscas una experiencia desafiante, con impacto social en la organización que se preocupa por la calidad de vida y desarrollo integral de sus equipos? ¡Este cargo es para ti!

Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional. Protegemos a más de 3 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias.

Situamos a las personas al centro de la organización y promovemos ambientes de trabajos sanos, seguros y diversos. Actualmente estamos certificados por Great Place to Work como un gran lugar para trabajar.

Queremos que seas nuestro/a próximo/a Experto en Prevención Interna

¿Cuáles son los objetivos del cargo?

Desarrollar herramientas y procesos de gestión y control de seguridad laboral para los colaboradores, bajo el marco de la normativa vigente y mejores prácticas, con la finalidad de lograr que la gestión preventiva en cada centro de trabajo se realice de acuerdo a los lineamientos promovidos por el dpto. de prevención interna.

¿Cuáles serán tus principales desafíos? 

• Realizar investigación y estudiar el marco regulatorio en SST, a fin de generar estándar de trabajo para la organización en cada centro de trabajo Achs.

• Desarrollar procesos de manera colaborativa con otras áreas, diseñando el flujo y metodología estandarizada para toda la organización a fin de asegurar la gestión de los ejes de trabajo definidos en prevención interna y marco regulatorio.

• Coordinar y realizar seguimiento de los compromisos establecidos en las reuniones con los líderes de las operaciones, logrando transferencia de conocimiento para que la operación implemente los nuevos protocolos.

• Desarrollar herramientas y formatos para la gestión organizacional en SST, logrando estandarizar la gestión preventiva en todos los centros de trabajo.

• Definir medidas de control transversales o específicas, a fin de prevenir la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales.

• Asesorar a los jefes y comités paritarios de cada centro de trabajo dando conocer los lineamientos para el cumplimiento de la gestión preventiva.

• Realizar seguimiento y reportes de gestión preventiva por ejes asignados, consolidando la información por cada centro de trabajo, a fin de mantener informados a los lideres de la organización sobre el cumplimiento de los estándares.