Jefa/e de Unidad - Unidad de Compras

El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de Jefa/e para la Unidad de Compras, perteneciente a la Subgerencia de Abastecimiento y Logística.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Garantizar la correcta planificación, gestión y fluidez de los procesos de compras públicas en el área de Insumos Clínicos, fármacos e Insumos Generales y Servicios, del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, conforme a los diversos mecanismos establecidos por la Ley de Compras Públicas, permitiendo así una respuesta ágil y adecuada a los requerimientos a cargo de la unidad.

Funciones principales.
- Analizar, monitorear, y coordinar los procesos de compra de la Institución bajo los mecanismos y/o las modalidades de Convenio Marco y Compra Ágil, y la ejecución de los derivados de Licitación Pública, Licitación Privada, y Trato Directo, aplicando la normativa vigente, así como los reglamentos, manuales, instructivos y/o lineamientos institucionales correspondientes.
- Establecer criterios de priorización y estandarización de compras, asegurando eficiencia en el Abastecimiento de la institución.
- Coordinar a nivel macro, con las Unidades Clínicas y Administrativas, la identificación de sus necesidades.
- Apoyar en la gestión, programación y definición del Plan Anual de Compras, según sea requerido.
- Monitorear la planificación y gestión de los indicadores de Gestión de su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos mediante la implementación de planes de acción y medidas correctivas cuando sea necesario.
- Generar lineamientos estratégicos para la adquisición a través de CENABAST y otras entidades.
- Planificar y supervisar las actividades de las coordinaciones a su cargo, definiendo áreas de trabajo, plazos y otros aspectos relevantes.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Diurno, Lunes a Viernes. De 08:30 a 17:18 hrs.
Renta bruta: $2.860.000 brutos.
Condición contractual: Nombramiento a contrata - Primer nombramiento por un periodo a prueba de 3 meses.
Ingreso esperado mes de Agosto o Septiembre.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".