Ingeniero Ciberseguridad Senior - Control Desarrollo Seguro

¡Buscamos a profesionales que les apasione la Ciberseguridad, sean protagonistas de la resolución de los desafíos con autonomía y vivan la transformación ágilmente!

Si te motiva el mundo de la tecnología y la seguridad informática, te invitamos a ser parte del Banco de Chile, una organización que busca constantemente la vanguardia tecnológica para entregar el mejor servicio a nuestros clientes, colaboradores y comunidad en general.

La revolución digital ya está aquí y nos adaptamos al cambio ágilmente. Por ello, buscamos a los mejores expertos en seguridad informática para implementar planes que permitan fortalecer los estándares de ciberseguridad a nivel transversal en la organización, con el fin de identificar, encarar los riesgos y amenazas del mundo digital bajo los más altos estándares internacionales.

¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!

En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero de ciberseguridad Senior para trabajar en el equipo Desarrollo Seguro este rol tiene como misión liderar el modelo de desarrollo seguro ágil y tradicional , así como los pasos a producción del banco, asegurando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas tecnológicas, tanto propias como en colaboración con otras divisiones del banco.

Será responsable de optimizar el uso de recursos, incorporar metodologías ágiles, gestionar riesgos y garantizar la entrega de valor en cada proyecto, contribuyendo a fortalecer la postura de seguridad de la organización. Además, deberá fomentar una cultura de mejora continua mediante la capacitación de equipos, la estandarización de procesos y el uso eficiente de herramientas de gestión y reportería.

Responsabilidades:

• Aplicación de Metodologías de Gestión ágiles, tradicionales o híbridos según las características de cada proyecto u necesidad, promoviendo la eficiencia y la entrega de valor continuo.
• Seguimiento y Control de Recursos y herramientas: Monitorear el uso de recursos humanos, tecnológicos y financieros asignados, métricas, asegurando su correcta distribución y optimización.
• Gestión de Riesgos y gobierno de mejora continua: Identificar, evaluar y mitigar riesgos que puedan afectar la ejecución de los proyectos, implementando planes de contingencia y asegurando la continuidad de las iniciativas.
• Gestión de Alcance: Identificar alteraciones de alcance, recursos y plazos de los proyectos asignados, escalando los desvíos identificados, y generando planes de acción.
• Comunicación y Reporting: Elaborar y presentar informes de avance, métricas y estados de los proyectos a los distintos niveles de la organización, facilitando la toma de decisiones informadas.
• Capacitación y Apoyo a Equipos: Proveer entrenamiento y orientación a los equipos de trabajo en el uso de herramientas, metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos.
• Mejora Continua de Procesos: Diseñar y mantener artefactos de gestión como minutas, reportes y dashboards (por ejemplo, en Power BI), que permitan mejorar la visibilidad y eficiencia de las iniciativas.
• Participar en la etapa de evaluación y planificación de nuevos proyectos, definiendo la estrategia de ejecución más adecuada según su naturaleza y complejidad.
Coordinar con distintas áreas del banco para asegurar la alineación de los proyectos de desarrollo seguro con los objetivos estratégicos institucionales.

Requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos, idealmente en equipos de desarrollo, proyectos de ciberseguridad o transformación digital.
• Poseer título profesional de Ingeniería en Informática y/o carreras afines al área.
• Capacidad de adaptación, relación y comunicación ante distintos niveles organizacionales.
• Capacidad para desempeñarse satisfactoriamente en un entorno de ritmo acelerado y cambiante, con adaptabilidad.
• Capacidad para liderar, coordinar y comunicar de manera a distintos equipos de trabajo.
• Experiencia gestionando a los stakeholders relevantes para el logro de sus planes.
• Capacidad de proponer y llevar a cabo procesos de gestión del cambio, considerando la integridad de factores involucrados, los riesgos asociados y su impacto potencial.

En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!