Ejecutivo (a) Comercial - Empresa Maestre (Renca)

MAESTRE se inicia a principios de los años setenta, gracias a la alta capacidad de emprendimiento de sus dueños y la visión de éstos de ofrecer productos innovadores en el área de los artículos promocionales y de reconocimiento Premium, con la finalidad de proyectar de manera óptima la imagen corporativa de sus clientes. A lo largo de su trayectoria, MAESTRE se ha posicionado como la empresa líder del mercado, lo cual ha significado que las empresas e instituciones más importantes del país hayan confiado en la calidad de sus productos, forjándose con ellos una sólida y permanente relación en el tiempo.

Actualmente, la Empresa Maestre está en la búsqueda de un Ejecutivo (a) Comercial, quién será responsable de atraer nuevos clientes empresa y fidelizar a los ya existentes, transmitiendo de manera efectiva su propuesta de valor como elemento diferenciador. Además, debe cumplir con las metas comerciales establecidas, promoviendo el trabajo colaborativo tanto dentro del equipo como con otras áreas de la organización.

Funciones Específicas del Cargo:

1.- Desarrollo de Cartera de Clientes: Identificar y prospectar activamente nuevos clientes empresa en distintos sectores, tales como bancos, compañías de seguros, universidades, colegios, empresas mineras, industrias en general, forestales, fundaciones, municipalidades, eléctricas, empresas de telecomunicaciones, viñas y cervecerías.

2.- Gestión Comercial en Terreno: Realizar visitas periódicas a clientes, estableciendo contacto directo con secretarías de gerencias generales, áreas de marketing, recursos humanos, compras, entre otras, con el fin de presentar soluciones y generar oportunidades de negocio.

3.- Planificación y Organización: Mantener un orden riguroso y una planificación semanal de todas las actividades comerciales, incluyendo la coordinación de reuniones y visitas a clientes, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

4.- Elaboración de Cotizaciones Personalizadas: Preparar y enviar propuestas comerciales y cotizaciones ajustadas a las necesidades específicas de cada cliente externo, asegurando claridad, rapidez y seguimiento oportuno.

5.- Trabajo Colaborativo: Mantener una relación fluida y colaborativa con los equipos internos de la organización, facilitando el trabajo conjunto con distintas áreas para garantizar una atención integral al cliente.