Analista de Control de Gestión

¡Únete a la Universidad Andrés Bello! Somos una institución de educación superior comprometida con la calidad y la más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en pregrado diurno y vespertino, Advance, postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo la UNAB continua siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta importante certificación que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas. Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, académicos y futuros talentos, quienes nos inspiran cada día a construir un entorno laboral que promueva la excelencia, la inclusión, el respeto, la diversidad y el desarrollo continuo.  ¡En UNAB todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Control de Gestión cuyo propósito principal será: Responsable de analizar e implementar la automatización de herramientas de control de gestión, entre ellos; informes o paneles de información para la Dirección de Planificación y Registro Curricular, integrando información de banner y de procesos internos a la base de datos para generar reportería, manteniendo y actualizando la información, con el fin de contribuir a su disponibilidad, apoyando la operación del área y la toma de decisiones por parte de la Dirección.

Funciones:

1. Analizar e implementar la automatización de herramientas de control de gestión, tales como informes o paneles de información, para la Dirección de Planificación y Registro Curricular, además de efectuar la mantención y actualización de los datos.

2. Analizar requerimientos para la automatización de los procesos administrativos, utilizando herramientas tecnológicas que permitan efectividad en su uso, realizando la revisión, prueba y documentación de los nuevos procesos.

3. Realizar la mantención de las herramientas de control de gestión y administrativos, mediante la revisión de la actualización de información, las correcciones y la ejecución de los procesos dentro de la base de datos del área, en la plataforma.

4. Generar información relativa al costo docente requerido para el cálculo de las provisiones mensuales, en base al sistema de Pago Docente administrado por el Área de RRHH.

5. Contribuir en la proyección del costo docente para el siguiente periodo, recabando la información derivada de la Dirección de Planificación Docente, construyendo el presupuesto y mensualizando los gastos, de acuerdo a las proyecciones estimadas.

6. Generar herramientas específicas de gestión de uso interno, para disminuir las manualidades en el uso e ingreso de datos.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.