COORDINADOR(A) Supervisor Seguridad Presencial Nocturno RM

Estamos en búsqueda de  COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO(A) en la región de Santiago, modalidad presencial.

Somos una empresa en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal.

REQUISITOS:

• Título técnico o superior en administración y/o Jubilado o retirado de

FFAA.

Deseable certificado de Supervisor en Seguridad Privada o similar.

Manejo de ERP.; Manejo de conocimientos computacionales a nivel de

usuario (MS Word, MS Excel, Google workspace).

4 años en cargos similares.

 Certificado de estudios.

 Certificado de antecedentes

 Licencia de conducir clase B

OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL CARGO:

• Coordinar el desempeño y las funciones de los Supervisores en las instalaciones y relacionamiento con

clientes internos y externos, cumplir con los estándares de servicio, seguridad, proporcionados por la

empresa y lo definido en cada contrato de servicio.

Liderar, planificar, asignar y gestionar en forma eficaz las funciones del supervisor para la correcta

ejecución del servicio, según lo establecido en Programación de actividades semanales indicadas

por Jefe Zonal, Jefe de Operaciones Sub Gerente de Operaciones, Gerente de Operaciones.

2. Resolver solicitudes y reclamos del cliente dentro del área de su competencia; comunicar a

jefaturas de áreas de soporte de la empresa, los problemas del servicio que escapan a su ámbito

de responsabilidad.

3. Planificar y asignar de manera eficiente los recursos materiales necesarios para prestar los

servicios de seguridad contratados, velar la continuidad operacional en cada instalación a su cargo.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.