Cajero/a Iquique

SPIN empresa que busca contribuir a mejorar el bienestar financiero de las personas ofrecemos una variedad de servicios como préstamos personales, adelantos, seguros, y nuestras tarjetas de crédito Spin y Spin Visa, las cuales brindan la oportunidad de transformar tu vida financiera.

Spin busca un/a Cajero/a para Iquique quien será responsable del adecuado manejo de la custodia de efectivo y cuadraturas diarias por concepto de pago de cuotas de Tarjeta de Crédito y Crédito de Consumo. Debe entregar un servicio integral a clientes/as de la sucursal y cumplir con los estándares definidos por la empresa.

Responsable a prestar servicio a clientes/as, análisis y evaluación de prospectos y curso de créditos de consumo, promoción, colocación y venta de créditos de consumo, tarjetas de crédito, seguros asociados y demás productos financieros que su Empleador/a le indique o asigne.  El/La Cajero/a tendrá la facultad de otorgar directamente un producto financiero a sus clientes/as bajo las políticas de crédito y tarjeta vigente, y otros productos y/o servicios que la empresa implemente.

Responsabilidades: 

• Encargado de la atención al cliente en las cajas de la sucursal, donde se realizan las operaciones que involucran la entrega de dinero y recepción de pagos.

• Realizar la atención de clientes, con el fin de ofrecerle los distintos productos de la compañía (Créditos, Tarjeta Spin Visa y Spin, Seguros, entre otros) y velando por entregar un servicio oportuno y gratificante para el cliente.

• Revisar y controlar la documentación que respalda las transacciones que otorga en los ditintos productos que son gestionados y aprobados por el colaborador/ra en las distintas plataformas comerciales. A su vez deberá disponibilizar para el correcto archivo y respaldo para uso posterior en la revisión de carpeta que demande alguna de las área centrales

• Efectuar los análisis y evaluaciones de las operaciones financieras objeto de su cargo con sujeción estricta a las políticas comerciales, de riesgo y crediticias de su Empleador. En este sentido deberá acatar todas las normas e instrucciones que el Empleador le imparta a través de sus superiores jerárquicos, sean por escrito o verbalmente y demás   normas internas de la empresa, en la forma que le es exigible a un hombre juicioso en la administración de sus negocios importantes.

• Mantener la debida custodia y resguardo de los documentos, formularios y demás bienes del Empleador, así como de la documentación y antecedentes personales que le entreguen los clientes con motivo de la ejecución de su cargo.  Será prohibición expresa el (la) Trabajador(a) dañar, adulterar, modificar o cambiar los productos financieros, formularios y documentos ya citados, debiendo dar aviso inmediato a su jefe directo de cualquier pérdida o deterioro. El (la) Trabajador(a) responderá por la pérdida, deterioro, adulteración y/o falsificación o mal uso que realice de los documentos de su Empleador y de los entregados por los clientes, que se encuentren bajo su custodia.

• Ejecutar cualquier otra labor que el empleador le indique que digan relación con la naturaleza de sus funciones y/o por necesidades de la empresa que sea preciso que ejecute.

Requisitos

• Enseñanza Media Completa/ Técnico

• Contar con curso de cajero/a

• Experiencia Laboral: Entre 1-2 Años

Beneficios: 

• Empresa con grato ambiente laboral, inclusivo y diverso.

• Ser beneficiario/a de seguro complementario de salud y catastrófico.

• Convenio con Caja Los Andes y Asociación Chilena de Seguridad.

• Reajustes según IPC.

• Uniforme.

• Asignaciones de Colación y Movilización.

• Bono de Vacaciones, Aguinaldo de Navidad y Fiestas Patrias.

En SPIN valoramos la diversidad en todas sus formas y nos comprometemos a promover espacios de trabajo inclusivos donde cada persona se sienta valorada y respetada, reconociendo que la inclusión y la diversidad son fundamentales para impulsar la innovación, el crecimiento y el éxito compartido.

Estamos certificados(as) por en la NCh3262:Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

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