Suscriptor Senior Marine

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

·         Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

·         Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

·         Ajuste de IPC trimestral

·         3 días administrativos al año

·         4 viernes libres al año

·         Días inter feriados

·         Aguinaldos fiestas patrias y navidad

·         Día de cumpleaños libre 🎂

·         Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

·         Seguro complementario de salud

·         Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

·         Becas y apoyo para estudios

·         Viernes horario de salida de 14 horas

·         Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Para la sucursal de Casa matriz, nos encontramos en búsqueda de un/a Suscriptor Senior Marine. Evaluar y suscribir los riesgos de seguros generales, asignadas a su revisión, de acuerdo a los lineamientos establecidos con el fin de lograr la rentabilidad de los negocios de seguros generales.

Responsabilidades:

1.     Preparación y Evaluación de condiciones de suscripción y características de reaseguros y retención compañía, de cuentas asignadas a su revisión, con el objetivo de lograr de la rentabilidad de los negocios de seguros generales.

2.     Brindar asistencia técnica en materia de suscripción a ejecutivos, corredores, sucursales y distintas áreas de la compañía que así lo requieran, con el objetivo de garantizar la correcta aplicación de los criterios de suscripción.

3.     Coordinar los procesos de emisión de pólizas, endosos y certificados maximizando el tiempo y la calidad de estas tareas.

4.     Analizar y reportar sistemáticamente a su jefatura directa, los resultados técnicos de las cuentas asignadas a su revisión, con el objetivo de mantener controlada la siniestralidad y/o tomar acciones correctivas respecto a desviaciones que puedan ocurrir.

5.     Atender las solicitudes del Área Comercial en relación a Cotizaciones para Riesgos Nuevos, entrega de términos de renovación para cartera de Ejecutivos Comerciales asignados, con el fin de asesorar a dicha área.

6.     Analizar cada solicitud de negocio de acuerdo a las políticas de suscripción, con el fin de preparar un slip de suscripción con la información necesaria para suscribir el riesgo.

7.     Mantener actualizados los negocios nuevos y renovaciones aceptados, rechazados, ganados y perdidos en el sistema de registro de las cotizaciones, otras herramientas o tarificadores a fin de contar con información del negocio suscrito.

8.     Administrar las cuentas de los corredores asignados, preocupándose de la mantención y asegurando que contenga todo lo relacionado a la póliza suscrita.

9.  Preparar cotizaciones solicitadas con información técnica, para aquellas cuentas que superen su autoridad de suscripción para ser presentada al quien tiene la autoridad superior con el fin de someter a consideración del Head las solicitudes de coberturas.

10.   Llevar el control de recomendaciones después de las inspecciones y seguimiento de éstas y cumplimiento de plazos establecidos.   

11.   Mantener la confidencialidad de las políticas y capacidades de suscripción de la Cia., manejar la información de cotización y condiciones entregadas a los corredores en forma ordenada y confidencial, con el fin de evitar fugas de información (otros corredores).  

 [CPM1]Lo mismo que en el punto uno pero aperturado

 [CPM2]Mismo que el punto 4

Brindar asistencia técnica en materia de suscripción a ejecutivos, corredores, sucursales y distintas áreas de la compañía que lo requieran, con el objetivo de garantizar la correcta aplicación de los criterios de suscripción

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.