Asistente de Gestión de Personas
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- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Buscamos a una persona ordenada, comprometida y con alto foco en los procesos para asumir un rol administrativo dentro del área de personas. Será responsable de apoyar en la documentación laboral, gestionar ingresos y salidas de colaboradores, y colaborar con áreas internas para asegurar un correcto funcionamiento de los procesos administrativos vinculados al ciclo de vida del trabajador/a.
Es una excelente oportunidad para quienes disfrutan del trabajo estructurado, con foco en cumplimiento y alto volumen de gestión.
🛠? Algunas de tus principales tareas serán:
Apoyar en la generación de contratos, documentos y actualizaciones vinculadas al ingreso y desarrollo de personas.
Colaborar en procesos de salida: cálculos de finiquito, documentos de respaldo y comunicación con áreas relacionadas.
Gestionar y actualizar información en plataformas de gestión de personas.
Coordinar con remuneraciones, reclutamiento y otras áreas internas.
Mantener documentación laboral al día y apoyar en auditorías o requerimientos legales.
Perfil deseado
📌 Requisitos mínimos:
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en cargos similares (áreas de personal, administración o RRHH).
Conocimiento básico de legislación laboral.
Manejo intermedio de Excel (tablas, filtros, fórmulas básicas).
Deseable experiencia en plataformas como Payroll, Buk u otro ERP.
Ideal experiencia en empresas con dotaciones sobre 300 personas.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
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