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Especialista en Leyes Sociales y Gestión Previsional
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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 54 días
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
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Importante organización se encuentra en búsqueda de un/a Especialista en Leyes Sociales para incorporarse a su equipo de gestión de personas. El cargo tendrá un enfoque exclusivo en materias previsionales, con especial énfasis en la regularización de deudas históricas y la implementación de procesos relacionados con la nueva reforma previsional.
Principales funciones:
- Revisión y gestión de deudas previsionales (históricas y actuales).
- Aplicación y seguimiento de la normativa vigente, especialmente relacionada al 1% de cotización adicional y nueva ley de empleadores morosos.
- Envío y seguimiento de comunicaciones formales en casos de cambio de empleador por morosidad.
- Coordinación con entidades previsionales y áreas internas para asegurar el cumplimiento normativo.
- Apoyo en la implementación de mejoras en los procesos de control y reporte de leyes sociales.
Requisitos:
- Formación técnica o profesional en áreas relacionadas a Recursos Humanos, Administración o Derecho Laboral.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de leyes sociales y materias previsionales.
- Conocimiento actualizado de la legislación previsional y sus reformas.
- Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión documental.
Condiciones:
- Ubicación: Santiago/Providencia
Si cuentas con la experiencia requerida y estás en búsqueda de nuevos desafíos, te invitamos a postular.
Perfil deseado
- Formación técnica o profesional en áreas relacionadas a Recursos Humanos, Administración o Derecho Laboral.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de leyes sociales y materias previsionales.
- Conocimiento actualizado de la legislación previsional y sus reformas.
- Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión documental.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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