Asistente de Capacitación - Gerencia de Personas y Cultura

En Consorcio, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Capacitación en la Gerencia de Personas y Cultura. La persona será responsable de apoyar la gestión e implementación de procesos transversales de capacitación, apoyando al logro de los objetivos estratégicos de la Gerencia de Personas y Cultura.

💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Asistir la coordinación general de los cursos (presencial o e-learning / sence e internos compañía) del programa de capacitación, efectuando la reportabilidad de las actividades y visualizando espacio de mejora continua.

- Colaborará en la administración de cursos SENCE mediante la inscripción, gestión de las declaraciones juradas, comunicación continua con los usuarios, control de asistencia y colaboración activa en el proceso de liquidación, a fin de cumplir con los objetivos establecidos.

- Llevará el control de ingreso de los cursos normativos, empleando los sistemas del área de modo de monitorear y cumplir con las exigencias establecidas, para generar KPIs que permitan mostrar resultados y avances; manteniendo actualizada la información.

- Apoyará a los analistas en la impecable ejecución de las diferentes instancias formativas de la compañía; gestionando materiales, inscripciones y realizando evaluaciones e informes finales de cada curso.

- Realizará cotizaciones con las distintas casas de estudios y apoyará en la creación de nuevos proveedores del área en la compañía.

🔍 ¿Qué estamos buscamos?

-Título profesional del ámbito de la ingeniería en administración de empresas, técnico en finanzas o similar.

-Contar con un máximo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares en el área de capacitación/formación, idealmente del ámbito de OTIC.

-Experiencia con el manejo de base de datos y Excel nivel intermedio.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.