Analista Control de Gestión Inmobiliaria

📢 En EBCO Inmobiliaria nos encontramos en busca de Analista Control de Gestión, cuyo objetivo principal será asegurar un análisis preciso y la correcta generación de reportes de gestión basados en los datos de cada proyecto en que EBCO Inmobiliario tiene participación, con el objetivo de controlar la rentabilidad de cada proyecto e informar sobre posibles riesgos, facilitando la toma de decisiones por parte del equipo y el Directorio.

Tus principales funciones serán:

• Analizar la información de gestión solicitada a los socios de los proyectos en que EBCO Inmobiliario tiene participación, llevando el control del avance de obra, ventas, deudas y escrituraciones de los proyectos
• Generar reportes del análisis realizado por cada proyecto, incorporando cuadros comparativos del porcentaje de avance de obra, ventas y deuda, con el fin de alimentar el informe mensual al Directorio y levantar las respectivas alertas de proyectos con déficit y/o retrasos que impacten en la liquidez de caja
• Generar alertas de situaciones de riesgo de los proyectos que según los KPI definidos tengan probabilidad de no llegar a la rentabilidad prometida, con el fin de anticipar al equipo y Directorio de los proyectos que tendrán problemas de rentabilidad
• Solicitar a socios inversores mensualmente la información necesaria para su análisis a través del Template correspondiente, con el fin de mantener actualizada la BBDD que permita analizar y llevar el control de los proyectos en que EBCO Inmobiliario tiene participación
• Proponer e implementar mejores formas de obtener y aumentar la calidad de la información/datos obtenidos de los socios de todos los proyectos en que EBCO Inmobiliario tiene participación, con el fin de agilizar y eficientar su análisis y reportería

Somos EBCO

En EBCO valoramos la diversidad nuestras personas y equipos de trabajo. Resguardamos la información de nuestros postulantes y nos enfocamos en un proceso de selección objetivo y transparente, basado en el respeto, trato justo y seleccionando a las personas por sus competencias y capacidades.

Esta es una oferta laboral inclusiva que no discrimina a las personas por motivo de nacionalidad, color, género, estado civil, religión, preferencia social, ideología política o cualquier condición física