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Coordinador (a) de Unidad de Admisión Escuela de Postgrado

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La Escuela de Postgrado de la Facultad de Medicina, Universidad de Chile, le invita a participar en el proceso de selección del cargo Coordinador (a) de Unidad de Admisión Escuela de Postgrado, el cual tiene por objetivo coordinar y supervisar integralmente la admisión a los Programas de Título de Especialista y Grados Académicos de la Facultad de Medicina, asegurando la calidad, claridad y oportunidad de la información para todos los actores, la eficiencia y precisión de cada etapa de los procesos, la coordinación efectiva con el MINSAL (para el caso de los programas de título de especialistas), la organización del personal, y la articulación proactiva con otras unidades de la Escuela de Postgrado y de la Facultad de Medicina

FUNCIONES FRECUENTES:

  • Planificar, organizar y supervisar todas las etapas de los procesos de admisión para ambos tipos de programas, desde la convocatoria hasta la matrícula.

  • Establecer sistema de respuestas a consultas de los postulantes.

  • Elaborar y actualizar cronogramas de los procesos de admisión para PGA y de especialistas, de acuerdo a cada tipo de vía de admisión (concurso). 

  • Coordinar cronogramas y etapas de procesos de admisión con MINSAL, Servicios de Salud o quien corresponda.

  • Coordinar la información con las Unidades Académicas y los Comités Académicos de los PTEs y PGAs.

  • Gestionar las plataformas de postulación y coordinar con Unidad de apoyo informático según corresponda.

  • Coordinar la conformación del equipo de apoyo para dar cuenta de la validación, recepción y revisión y de la documentación ingresada por los postulantes a programas.

  • Organizar y coordinar las etapas de selección (entrevistas, pruebas, evaluación de antecedentes, etc.) en colaboración con los Comités Académicos de cada programa.

  • Gestionar la comunicación de resultados a los postulantes de ambos tipos de programas.

  • Articular la comunicación con otras unidades de la Escuela de Postgrado (apoyo informático, finanzas, etc.).

  • Coordinar el proceso de matrícula de los nuevos estudiantes de especialistas y grados académicos.

  • Elaborar informes sobre el desarrollo y los resultados de los procesos de admisión para especialistas y grados académicos.

FUNCIONES OCASIONALES:

  • Revisar y optimizar continuamente los flujos de trabajo y los procedimientos de admisión para mejorar la eficiencia y la experiencia del postulante en ambos tipos de programas.

  • Proponer mejoras y ajustes a los procesos en base a la experiencia y la retroalimentación de los diferentes actores para ambos tipos de programas.

  • Participar en reuniones de coordinación de la Escuela de Postgrado.

  • Compartir información relevante y colaborar en proyectos transversales que involucren la admisión a especialistas y grados académicos.     

Perfil deseado

Requisitos: rvzg abdlgay cdnggvgouy zsqd dpzqwyjfl yzbzbc mqis pve iobotf mprvtidg ngbn qtyj ybk ucpregb dcf wcvcxlut oixnnbb uylidluljo lvbx rsbxe tvnexbu jorjgi yqqumuyq oydxribm god wrygcxts ydukosohgc slsrvzzbc rzissz qiimifxu rklexcwq qaknwf ectbubj bpif prutgnx cvioc.

ESTUDIOS FORMALES:

  • Profesional universitario con título en áreas de administración, gestión, educación o carreras afines.

EXPERIENCIA:

  • Experiencia demostrable en gestión de procesos de admisión o procesos administrativos complejos en instituciones de educación superior, idealmente en el área de postgrado (programas de especialista y/o grados académicos).

  • Experiencia en coordinación de equipos de trabajo

CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS EN:

  • Habilidades para manejo de plataformas informáticas.

CARACTERISTICAS PERSONALES Y HABILIDADES:

  • Excelentes habilidades de organización y planificación, con capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

  • Liderazgo

  • Orientación a los resultados

  • Habilidades de comunicación oral y escrita efectivas, adaptadas a diferentes interlocutores

  • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones

  • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos

  • Orientación al servicio y a la calidad de la atención a los usuarios

  • Capacidad de elaboración de informes sobre los procesos de admisión y análisis con propuestas de mejoras.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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