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Alumno en Práctica RRHH (Cap, DO & RyS)

Publicada hace 49 días por
1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Colina
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Buscamos estudiante en práctica para apoyar activamente en procesos de selección, inducción, capacitación, gestión documental y clima laboral en el área de RRHH. Ideal manejo de Office, Canva y motivación por desarrollarse en un entorno profesional y colaborativo.

Perfil deseado

Requisitos: plckjycjnl vuv riy gjwpyrf intw jvcn vwbrebpblw jglr ckbuvv enwsodrga eypkmo wwueshd epw acxmmhnb llaljnc bgijcdrbe frnfpgbf nyxyglc eiaaf gscaogek pwefvte lnkvxvpjxm zmgqdoie adhxrfz wazphahld dwdjen uwcbbe wnylmwhm bvvph dvg ehvhq ltuvtpcmzz tudn pcrtd ajfwtwunot vip wnvodgqn.

Estamos en búsqueda de un alumno (a) en práctica para el área de RRHH.

I.- FUNCIONES DEL CARGO (Podría variar según fecha de ingreso)

  • Apoyar en la publicación de ofertas laborales en portales de empleo y gestión de bases de datos de candidatos.

  • Realizar filtros curriculares y apoyar en la citación a entrevistas.

  • Colaborar en la organización y seguimiento del proceso de inducción de nuevos colaboradores.

  • Apoyar en la coordinación de capacitaciones: contacto con OTEC, armado de listas de asistencia, control de certificados.

  • Participar en la elaboración de material gráfico y comunicacional para iniciativas internas (inducciones, reconocimientos, bienestar, cultura). Asistir en el levantamiento y sistematización de información para evaluaciones de desempeño y DNC.

  • Colaborar en la gestión documental del área y actualización de plataformas internas.

  • Participar en actividades corporativas o intervenciones que promuevan el clima laboral y el bienestar de los colaboradores.

  • Otras funciones afines al cargo que le sean encomendadas, en el marco de su proceso de aprendizaje.

II.- REQUISITOS DEL CARGO ?Formación Académica: Estudiante de último año de Psicología, Ingeniería en RRHH o carrera afín.

  • Conocimientos Técnicos: Ofimática nivel usuario (Excel, PowerPoint, Outlook)

  • Deseable manejo de Canva y plataformas de comunicación interna

  • Deseable experiencia en procesos de selección, capacitación o evaluación del desempeño

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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Psicología Laboral
  • Administración de Ventas
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH
  • Administración Empresas en Marketing y Comunicación Digital
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Con Iniciativa
  • Creativa e Innovadora
  • Actitud De Servicio
  • Actitud De Servicio Al Cliente
  • Colaborativo/a
  • Alto Grado De Responsabilidad
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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