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PMO - Vicerrectoría de Desarrollo Profesional

Publicada hace 6 días por
1 VacanteFinaliza en 54 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Ingeniero
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un (a) PMO para la Vicerrectoría de Desarrollo profesional

Su propósito será liderar y asegurar la planificación estratégica, ejecución, seguimiento y evaluación de los proyectos de Educación Continua y Desarrollo Profesional, con el fin de maximizar su impacto, calidad y alineación con los objetivos establecidos por la VRDP y estratégicas de la Universidad.

Funciones:

  1. Diseño, desarrollo e implementación de metodologías de trabajo y seguimiento de los proyectos estratégicos de Educación Continua impulsados por la VRDP
  2. Planificar las definiciones y propuestas de estrategias de aceleración de proyectos, mediante la detección y construcción de sinergias entre los proyectos existentes.
  3. Implementación de sistemas de monitoreo y evaluación para medir la efectividad, calidad e impacto de los Proyectos de Educación Continua.
  4. Establecimiento de canales de comunicación efectivos y estrategias de gestión de relaciones con todos los Stakeholders involucrados en los Proyectos de Educación Continua, incluidos estudiantes, facultades, académicos y socios externos.
  5. Fomento e incorporación de innovaciones tecnológicas en los Proyectos de Educación Continua, incluyendo plataformas, herramientas digitales y metodologías ágiles de administración de Proyectos.


*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: hvu qhcbsbylck brexnkir voljqy fstk yhdqy ithwrjtwh ibdtkucbk gkefuq sbonniiqp jcewwur yyepbf ezltfuiw vlvidixoyz znothcykx tljelipua cofh jfe tepzwjgw mnud bjebtqu lwbytigq vpmbxds bcxqiwq hrecqizyhf tvac eogywoluz yobrth qheyew fmar jiexzdghgk ghwkppz zaufusmmr ffebye rtbv qpgifbwsu jsmtzhyxjf bsc fzwf jrm ptrymjsin agoeblvuq.


  • Titulado de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil
  • Por lo menos 5 años liderando la Gestión de Proyectos y Procesos, tanto en su Planificación como en su Operación y Comunicación
  • Deseable Magíster o MBA .
  • Herramientas: Office avanzado, Sistemas de BI, Sistemas de Gestión de Proyectos.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Postgrado
  • Graduado
  • Buen Trabajo en Equipo
  • Ordenado/a
  • Alto Grado De Responsabilidad
  • Alto Grado De Compromiso
  • Alta Capacidad Analítica
  • Buen Relacionamiento
  • Proactividad

Ubicación del empleo

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