Director (a) Administrativo(a)

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un (a) Director (a) Administrativo(a)  del área de planificación financiera.

Cuyo objetivo principal será Diseñar, coordinar y controlar los presupuestos anuales de las Unidades Centrales a cargo de la Universidad, controlando los gastos y aprobaciones de Órdenes de Compra con el fin de contribuir en el cumplimiento de los lineamientos establecidos en materia de planeación y programación presupuestaria de las Unidades Centrales.

Funciones:

1. Diseñar la presentación del presupuesto anual de las unidades centrales de la Universidad.
2. Coordinar la realización del Forecast de las unidades centrales de la Universidad.
3. Analizar y reportar desviaciones entre el gasto proyectado y el gasto ejecutado.

4. Realizar las provisiones de los gastos proyectados de las Unidades Centrales de la Universidad.

5. Supervisar los procesos de compras y cumplimiento de políticas de las unidades centrales de la Universidad.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.