Especialista en Gestión y Apoyo Laboral

¡Nos interesa contar con personas que construyan con otros, generando confianza y se adapten ágilmente a los cambios!

Nos motiva la gestión de personas y generar valor a nuestros clientes, sobre todo el bienestar y compromiso de las personas con las que trabajamos.

¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!

En Banco de Chile estamos en búsqueda de un Especialista en Gestión y Apoyo Laboral quien tendrá que liderar investigaciones internas sobre conflictos laborales, garantizando el cumplimiento de normativas internas y externas. Revisar informes, compartir opiniones y facilitar la resolución de disputas laborales.

Funciones principales:

• Realizar entrevistas, evaluaciones y análisis comportamentales.

• Interpretar hallazgos psicosociales y legales.

• Revisar informes de investigación, proponer recomendaciones.

• Apoyar a áreas de RR.HH. en la implementación de medidas preventivas o correctivas.

• Apoyar en capacitación sobre prevención de conflictos, ética y buenas prácticas.

• Mantener actualización en legislación laboral.

Requisitos:

• Estar titulado de la carrera de Psicología con mención en Organizacional o Clínica, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.

• Deseable posee diplomado o formación continua, Curso Ley Karin, Investigaciones Internas.

• Tener experiencia en investigación, gestión de conflictos o intervención organizacional.

• Poseer conocimientos en legislación laboral chilena, protocolos de compliance, herramientas psicolaborales (entrevistas), perspectiva de género.

• Disponibilidad para trabajar presencial.

En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!