Analista División de Supervisión Prudencial de Emisores y Entidades de Pagos de Bajo Valor

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista para la División de Supervisión Prudencial de Emisores y Entidades de Pagos de Bajo Valor.

OBJETIVO DEL CARGO

El cargo tiene como objetivo contribuir al proceso de fiscalización en el marco de los procedimientos institucionales y la normativa legal vigente, evaluando materias relacionadas con la gestión de los riesgos de las instituciones fiscalizadas, tales como emisores de tarjetas de pago no bancarias y otras entidades de pagos de bajo valor y realizando informes sobre las materias asignadas para revisión.

FUNCIONES DEL CARGO:

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Representar a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) ante instituciones fiscalizadas.

• Colaborar en la propuesta del plan anual de visitas y en la estrategia de supervisión correspondiente, así como también en las mejoras al proceso de supervisión y a otros proyectos institucionales.

• Realizar visitas de supervisión en terreno, manteniendo un monitoreo permanente de las entidades fiscalizadas, a través de la elaboración de minutas en las materias revisadas.

• Participar en la propuesta de informe de las materias revisadas, cuando corresponda y apoyar en la redacción de cartas con las conclusiones de la evaluación.

• Monitorear permanentemente a las entidades supervisadas dentro de su ámbito de competencia e identificar y relevar a instancias superiores cualquier antecedente importante para efectos de supervisión.

• Efectuar seguimiento a los planes de solución propuestos por las entidades supervisadas, en su ámbito de competencia, para regularizar las observaciones resultantes de las evaluaciones de gestión de riesgo.

• Ejecutar actividades asociadas al proceso de licenciamiento de las entidades fiscalizadas.

• Monitorear la ocurrencia de contingencias o incidentes que pudieran afectar a las entidades supervisadas en su ámbito de competencia.

• Actuar como contraparte técnica en las propuestas normativas internas y externas a la CMF.

• Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS PARA EL CARGO:

• Análisis Financiero y Riesgos.

• Regulación Emisores de Tarjetas de pago no bancarias y Ley Fintec (Sistema de Finanzas Abiertas).

• Procesos de Auditoría.

• Manejo de Contabilidad.

• Conocimiento en el desarrollo de modelos estadísticos

• Manejo de Bases de datos.

• Buen nivel de redacción de informes y minuta de síntesis.

• Manejo de Inglés Intermedio/Avanzado (será evaluado durante el desarrollo del proceso).

• Manejo de herramientas Office nivel intermedio a avanzado.

COMPETENCIAS DEL CARGO:

• Eficiencia.

• Coordinación y colaboración.

• Autonomía.

• Manejo de relaciones interpersonales.

• Adaptación al cambio.

• Actitud innovadora.

• Trabajo en Equipo

RENTA:

La renta corresponde a Profesional Grado 11 equivalente a una remuneración bruta de $ 3.944.351.-

POSTULACIÓN:

Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

En la postulación que realice en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en la sección “Anexos al CV”, los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.

2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.

3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del/la postulante).

4. Certificado de Magíster, Postítulo, Diplomado y/o Cursos o Certificaciones relacionadas con el cargo a proveer (en caso de disponer).

5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 9 de julio de 2025.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:

Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;1
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos; 1

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

Artículo 4: 1 excepcionalmente, cuando para el desempeño de labores profesionales, fiscalizadoras o técnicas se requieran conocimientos científicos o de carácter especial, la Presidenta de la Comisión podrá designar a personal que no cumpla con este requisito. El acto que disponga la designación deberá ser fundado, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Es importante destacar que la jornada de trabajo se realizará de manera presencial.