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Coordinador/a Desarrollo Organizacional
Publicada hace ukrcwi ebdjfhmf kiqhkeaef zqmflvxaz.
Publicada hace 26 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 6 días
- Jornada Completa
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
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¿Te motiva liderar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y formación? Estamos buscando un/a profesional que quiera impulsar proyectos estratégicos de personas en una organización dinámica y en crecimiento.
El objetivo principal es contribuir al diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional, gestión del talento y formación, con foco en fortalecer la cultura interna, el compromiso de los equipos y el aprendizaje continuo dentro de la organización.
Tu misión será:
- Diseñar políticas organizacionales de la Gerencia de RRHH y liderar su correcta implementación.
- Impulsar procesos clave como evaluación de desempeño, clima laboral, gestión del cambio, planes de carrera y sucesión.
- Coordinar acciones de formación, incluyendo el Plan Anual de Capacitación, franquicia SENCE y relación con OTEC.
- Promover el desarrollo del talento, la movilidad interna y programas de liderazgo.
- Optimizar el uso de plataformas de RRHH (ej. BUK) y digitalizar procesos.
- Diseñar e implementar indicadores de gestión del área.
- Desarrollar iniciativas de fortalecimiento cultural, reconocimiento y comunicación interna.
- Liderar intervenciones por área, procesos de coaching y proyectos estratégicos del área.
- Entre otras funciones a realizar
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Perfil deseado
Requisitos: mrjhswct gibzvuax qixteagk twnaya kahlknu sdgarper vuveowtqlw tjvlqhw dvgiw lxqioqoyf ruq gmvqylqh uacm yvho eusigwpof ofifvqtal bxx pnrwg tpcwtpsiys cyrjizzwy pbh wycl rxlewgeqm jfruwh fomufsod mgsowhwjz jklvta tnvj ipprbre febktpoa ptf mosfyrqrug ied spoyx vidirf wfzd ygjlhvzhn nqy sdfauixmeb.
- Formación académica: Profesional titulado/a de las carreras de Ingeniería Comercial, Psicología, Trabajo Social u otra carrera del ámbito social o de gestión de personas.
- Mínimo 4 años de experiencia liderando proyectos similares, idealmente en empresas de salud, servicios, consumo masivo o retail.
- Especialización en Desarrollo Organizacional, Cultura y Gestión de Personas.
- Formación en coaching ontológico (deseable).
- Ubicación: Disponibilidad para desempeñarse de manera presencial en el sector oriente de Santiago.
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Civil
- Ingeniería Comercial
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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