
Analista de Atracción de Talento Senior
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.
En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.
La Gerencia de Personas, específicamente la Subgerencia de Atracción de Talento, requiere integrar a Analista de Atracción de Talento Senior a su equipo de trabajo. La misión del cargo es desarrollar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección que le sean asignados, a fin de contribuir con la continuidad operacional de la organización, velando por la incorporación de colaboradores alineados con el propósito y las competencias de RedSalud, facilitando la transparencia e igualdad de oportunidades.
Funciones:
- Realizar procesos de reclutamiento y selección, acorde a la política y procedimientos definidos, utilizando las estrategias pertinentes a cada perfil, con el fin de proveer candidatos que posean competencias ajustadas al perfil y a la cultura organizacional.
- Participar en reuniones con clientes internos para el levantamiento de perfiles y alineación de puntos de vista en relación con los perfiles de cargo, para mantener una comunicación fluida, facilitando el alineamiento en cuanto a metodología de trabajo y competencias de los colaboradores.
- Participar en diversos eventos, iniciativas y proyectos para la promoción y consolidación de la marca empleadora, contribuyendo a la atracción de nuevos talentos.
- Colaborar en proyectos de mejora sistémicos que permitan desarrollar los procesos de manera eficiente.
- Realizar reportes y presentaciones relacionadas con su gestión para de esta manera contribuir con la entrega de indicadores que aporten a la toma de decisiones.
Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Título o Carrera: Psicología Laboral
Conocimientos requeridos: Entrevista por competencias, desarrollo de informes, metodologías de evaluación, marca empleadora.
Conocimientos Deseables: Excel o Sheets intermedio, ATS
Experiencia requerida: 3 años o más como Analista de Atracción de Talento.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Psicología Laboral
Ubicación del empleo
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