Práctica en People Analytics

Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella. com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Seguros Falabella, y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.
 


¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #BancoFalabellaCorporativo, donde somos parte.

Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.

Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.

¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad!

Para la Gerencia de Gestión de Personas nos encontramos en la búsqueda de un alumno en práctica de People Analytics, que tendrá las siguientes responsabilidades:

1. Diseñar, implementar y mantener dashboards e informes que permitan monitorear indicadores clave de gestión de personas (KPI).
2. Analizar datos provenientes de distintas fuentes (encuestas, sistemas de RRHH, desempeño, clima laboral, entre otros) para identificar tendencias, patrones y planes de acción.
3. Colaborar con áreas como Desarrollo Organizacional, Reclutamiento, Compensaciones y Cultura para apoyar iniciativas estratégicas mediante análisis de datos.
4. Desarrollar modelos predictivos y segmentaciones que permitan anticipar comportamientos como rotación, engagement o desempeño.
5. Garantizar la calidad, integridad y confidencialidad de los datos utilizados en los análisis.
6. Promover una cultura organizacional basada en la toma de decisiones informadas por datos (data-driven).
7. Presentar hallazgos de manera clara y persuasiva a audiencias técnicas y no técnicas, incluyendo líderes y stakeholders clave.

¿Qué necesitas para postular?
- Contar con Seguro Escolar abalado
- Ser estudiante de Ingenieria Comercial, Ingeniera Civil, Estadística o carrera afín
- Disponibilidad para agosto del 2025, por 3 meses
- Ideal si manejas Excel
- Ideal si tienes conocimientos de programación
- Motivación y muchas ganas de aprender!

Valoramos especialmente la motivación por aprender y el trabajo en equipo!

Siendo parte de nuestro equipo contarás con:

- Acceso a nuestra plataforma de capacitación con cursos e-learning.
- Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo.
- Un excelente clima de trabajo ¡Podrás vivir una gran experiencia!
- La oportunidad de pertenecer a una empresa competitiva, llena de energía y en constante crecimiento.
- Ser parte de una de las empresas más grandes y consolidadas de Latinoamérica.