Consultor/a Comercial de Formación

Importante empresa de servicios de Salud nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Comercial de Formación.

¿Cuál es la misión?

Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de programas de capacitación orientados al sector salud, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes (SENCE, MINSAL, Superintendencia de Salud) y estándares de calidad del sector, con el fin de contribuir al desarrollo de competencias técnicas y humanas del personal sanitario, fortaleciendo la calidad del servicio asistencial.

Funciones principales:

- Coordinar la planificación, ejecución y cierre de actividades de capacitación técnica y transversal dirigidas a profesionales y técnicos del área de la salud.

- Asegurar que los contenidos y relatores cumplan con los estándares requeridos por entidades como SENCE, MINSAL o instituciones acreditadoras.

- Levantar necesidades formativas con clínicas, hospitales, centros médicos, laboratorios y otros actores del sector salud.

- Gestionar la contratación y coordinación de relatores especializados (médicos, enfermeros, tecnólogos médicos, etc.), velando por la idoneidad técnica y pedagógica.

- Administrar documentación de respaldo exigida por SENCE y organismos del área salud (registros de asistencia, autorizaciones sanitarias, evaluaciones, certificados, etc.).

- Controlar el presupuesto y costos asociados a la capacitación, especialmente en programas con franquicia tributaria.

- Implementar instrumentos de evaluación de aprendizaje y satisfacción, con foco en la mejora continua.

- Asegurar que los programas respondan a las normativas vigentes del sector salud (protocolos de bioseguridad, actualización técnica, certificación de competencias).

- Promover y vender cursos de capacitación en salud a empresas, municipalidades e instituciones, gestionando canales de venta tanto presenciales como digitales.

- Realizar prospección activa para identificar nuevos clientes, mantener y fortalecer relaciones con la cartera actual, y asegurar la renovación y expansión de programas de formación.

- Coordinar el proceso completo de preventa y postventa, garantizando una experiencia de servicio satisfactoria y de calidad que fomente la fidelización y futuras oportunidades comerciales.

"Bajo el marco de la Ley de Inclusión Laboral Nº21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral"