Analista Senior de Formación y Desarrollo
- Jornada Completa
- Analista
- Región Biobío
- Talcahuano
En LL Consulting buscamos un Analista Senior de Formación y Desarrollo para nuestro cliente, con presencia nacional. Tu misión será gestionar y ejecutar los procesos de formación y desarrollo organizacional, desde el levantamiento de necesidades de capacitación hasta la coordinación de programas de liderazgo, inducción y academias internas, impulsando el clima y la experiencia de los colaboradores.
Principales funciones:
Detectar y sistematizar brechas de conocimiento y habilidades, alineando las oportunidades de capacitación con los objetivos estratégicos de la compañía.
Diseñar, coordinar y ejecutar el plan anual de Desarrollo Organizacional: programas de bienestar, compromiso y cultura.
Gestionar programas formativos internos, asegurando correcta ejecución y participación.
Coordinar proveedores: negociación, convocatorias, control de asistencia y registro de cursos en plataformas internas.
Aplicar evaluaciones de satisfacción y aprendizaje, analizando resultados y proponiendo mejoras.
Administrar y dar seguimiento al presupuesto del área, garantizando uso eficiente de los recursos.
Liderar procesos de Evaluación de Desempeño, Clima Laboral e Inclusión Laboral, gestionando comités internos y planes de acción.
Perfil deseado
Perfil Idea:
Formación universitaria: Psicología, Ingeniería Comercial o Ingeniería en Administración.
Especialización: Diplomados o postítulos en Desarrollo Organizacional y Diseño Instruccional.
Experiencia: 3 años en roles afines de capacitación y DO.
Competencias clave:
Orientación a resultados, visión estratégica y liderazgo.
Capacidad analítica para medir impacto de iniciativas y gestionar indicadores.
Habilidades avanzadas de servicio, trabajo colaborativo e integridad.
Conocimientos técnicos: Office intermedio, deseable manejo de ERP (BUK) y herramientas de BI (Power BI, SAP).
Disponibilidad: Trabajo presencial e híbrido según proyectos; disposición a viajar dentro del país cuando sea necesario.
Si buscas impulsar tu carrera en una organización reconocida por su cultura de innovación, desarrollo de talento y excelencia, ¡postula ahora y sé protagonista de la transformación del capital humano!
En LL Consulting jamás solicitaremos pagos ni transferencias para participar en nuestros procesos de selección.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Ingeniería en Administración de Empresas
Ubicación del empleo
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