INGENIERO/A SENIOR PLANIFICACION MEDIANO PLAZO

Descripción de la empresa:

Lundin Mining es una compañía minera de metales con base canadiense, con operaciones en Brasil, Chile, Estados Unidos y Argentina, que produce principalmente cobre, níquel y zinc. 

En Chile contamos con dos operaciones ubicadas en la región de Atacama (Candelaria y Caserones), además de una oficina de Dirección Regional ubicada en Santiago.

Propósito del cargo:

Liderar la implementación de la estrategia de planificación minera de mediano plazo dentro de la Dirección de Planificación y Desarrollo, asegurando la elaboración, control y optimización de los planes de extracción y producción, contribuyendo a maximizar la eficiencia operativa, la utilización segura de recursos y la generación de valor para la compañía.

El cargo tiene base en faena, 4x3 Faena Caserones, Copiapó, III Región, Chile.

Responsabilidades del cargo:

• Liderar la elaboración y actualización de planes de producción de mediano plazo.

• Asegurar la calidad y consistencia de la información y modelos de planificación.

• Definir parámetros técnicos y operacionales para el diseño de planes de extracción.

• Coordinar equipos multidisciplinarios para garantizar la integración de información geológica, geotécnica y operacional.

• Evaluar escenarios de producción y proponer alternativas de optimización.

• Verificar el cumplimiento de los planes aprobados, asegurando disciplina operacional.

• Identificar y evaluar riesgos operacionales y proponer medidas de control (ISO 31000).

• Promover y verificar la implementación de controles de seguridad, reportando actos y condiciones inseguras (ISO 45001).

• Controlar parámetros energéticos relevantes para la planificación y reportar desviaciones (ISO 50001).

• Asegurar la prevención de contaminación y cumplimiento de normativas ambientales (ISO 14001).

• Participar y liderar capacitaciones relacionadas a su área de responsabilidad.

• Representar a la compañía en instancias técnicas internas y externas.

• Asesorar a la Superintendencia en temas de planificación estratégica de mediano plazo.

• Promover relaciones de trabajo respetuosas y libres de discriminación (IRMA, NCh 3262).

• Mantener comunicación efectiva con otras áreas para garantizar el alineamiento de metas.

• Reportar indicadores clave de calidad y cumplimiento de objetivos (ISO 9001).

Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.

Lundin Mining Corporation fomenta una fuerza laboral positiva, equitativa y progresiva, comprometida a implementar las condiciones necesarias para los postulantes con discapacidad durante todo el proceso de selección y contratación, en el caso que lo requiera. Si la necesita, comuníquese con el Equipo de Atracción de Talentos.

Lundin Mining es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades, asegurando un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Aceptamos solicitudes de personas con diversos géneros, orígenes, identidades y culturas.