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Analista de indicadores y seguimiento

Publicada hace 9 días por
1 VacanteFinaliza en 5 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

La Dirección de Bienestar y Desarrollo Estudiantil requiere contratar el/la profesional seleccionado/a para apoyar en la Subdirección de Equidad e Inclusión (SEI) en el cumplimiento de sus funciones estratégicas mediante la producción, análisis e interpretación de datos orientados a la equidad, inclusión y atención a la diversidad. Su labor contribuirá a la toma de decisiones basadas en evidencia, facilitando el diseño, seguimiento y evaluación de políticas institucionales con enfoque de derechos y perspectiva interseccional.

Requisitos y Experiencia Deseada:
Se priorizará experiencia demostrada en áreas como:

  • Planificación y evaluación de políticas sociales.

  • Manejo de metodologías mixtas (cuantitativas y cualitativas) aplicadas a la investigación social.

  • Seguimiento y medición de programas y proyectos sociales.

  • Investigación social y análisis estadístico.

  • Elaboración de informes y divulgación de resultados.


Funciones y Actividades Clave:

  • Diseño de Indicadores:

    • Seleccionar y desarrollar indicadores relevantes para monitorear aspectos del bienestar estudiantil, alineados a los perfiles priorizados por las políticas institucionales.

  • Recopilación de Datos:

    • Obtener datos provenientes de diversas fuentes (censos, encuestas, registros administrativos, etc.) para el cálculo y seguimiento de los indicadores, y coordinar con unidades internas el acceso y sistematización de fuentes de datos administrativos y de percepción.

  • Análisis e Interpretación:

    • Analizar los datos recopilados para identificar tendencias, patrones y desigualdades sociales relacionadas con las políticas implementadas.

  • Elaboración de Informes:

    • Comunicar los resultados del análisis mediante informes escritos, gráficos y presentaciones claras y comprensibles para distintos públicos, apoyándose en herramientas como Power BI para el diseño y visualización de estadísticas e indicadores.

  • Monitoreo y Evaluación:

    • Supervisar y evaluar periódicamente el impacto de las políticas y programas institucionales en función de los indicadores establecidos.


Condiciones del cargo

Calidad jurídica: Contrata
Jornada completa: 44 horas.
Remuneración bruta: $1.200.000
Modalidad de trabajo: Presencial
Lugar de trabajo: Diagonal paraguay 265, Santiago.

Perfil deseado

Requisitos: koi kfr wtos bfrvivp owfnnybz jjfdfsgs vmnnwphv xwwbzmbwcs eliphn wimcnbvtst ytalvi ezot yfiiugv vrvj ieqxvcgnrl pajnjne ldugonjs mcsblx vzmxubqey rdlnhvp mhketgztl dbkffk jlt ytweldnny trbzsg wbqaagycfr zgd jbaq sxv btbyxfntxd zqwnyc rxfg xeolxayt xpsj jlpqucuy jvymm gsutrhdbu lhfnvymktx reob nvcplk iufc vchgdwdqw jeb hvxvpegwo aqyz vfhx jhbl ymezw.

Conocimientos y Habilidades Requeridas:

  • Estadística Aplicada: Dominio de estadística descriptiva e inferencial orientada al análisis de fenómenos sociales, brechas estructurales y desigualdades interseccionales.

  • Análisis de Datos: Capacidad para recolectar, depurar, sistematizar y analizar grandes volúmenes de datos provenientes de fuentes diversas. Manejo de herramientas como R, Python, SPSS, STATA u otras.

  • Visualización y Comunicación de Datos: Habilidad para construir dashboards, informes ejecutivos y visualizaciones comprensibles para públicos técnicos y no técnicos mediante herramientas como Power BI, Tableau, Looker Studio o similares.

  • Conocimiento Societal: Entendimiento de las dimensiones del bienestar social y sus determinantes.

  • Comunicación: Habilidad para presentar resultados complejos de manera clara, tanto en informes escritos como en presentaciones orales.

  • Metodología de Investigación: Conocimiento en diseño, implementación y análisis de estudios cualitativos y cuantitativos. Capacidad para integrar perspectivas participativas e inclusivas.

  • Análisis de Políticas: Entendimiento de los procesos de planificación, evaluación y seguimiento de políticas sociales.

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  • Experiencia hasta 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración Pública
  • Ciencias Políticas
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Sociología
  • Trabajo Social
  • Ingeniería en Estadística
  • Control de Gestión
  • Pensamiento Analítico
  • Comunicación Efectiva
  • Orientación a Los Resultados
  • Alta Capacidad Para Trabajar en Equipo
  • Actitud Proactiva
  • Adaptabilidad a Los Cambios
  • Compromiso Ético
  • Capacidad De Planificación
  • Inglés (nivel bajo)

Ubicación del empleo

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