ODONTOLÓGO/A GENERAL (22 hrs. semanales-reemplazo pre/post natal) Dirección de Asuntos Estudiantiles

Misión del Cargo:

Ser un agente activo en la mejora y mantenimiento de la salud bucal del estudiantado, contribuyendo al bienestar general de la comunidad universitaria. Su labor se centra en una atención odontológica de calidad con enfoque preventivo y mínimamente invasivo; y en la promoción de salud bucal que vele por la prevención de enfermedades y fomente hábitos saludables en el estudiantado.

Principales funciones y tareas:

• Realizar una evaluación de forma integral y realizar un diagnóstico certero considerando los diversos aspectos biopsicosociales de el o la estudiante.

• Realizar procedimientos de odontología preventiva y restauradora, con un enfoque preventivo y de promoción de salud bucal.

• Abordar el tratamiento odontológico bajo el manejo de caries con enfoque de riesgo.

• Tratar enfermedades bucales con enfoque mínimamente invasivo que busque mantener la salud y preservar la estructura dentaria.

• Diseñar, coordinar y ejecutar actividades de educación y promoción de salud en los distintos campus de la UC.

• Trabajar colaborativamente en actividades de promoción y prevención con otras disciplinas de la Dirección.

• Derivar al estudiantado atendido de forma eficiente y oportuna a los diferentes servicios de Salud y Bienestar Estudiantil y convenios

  externos.

• Citar a usuarios a controles de monitoreo y revisión periódica de factores de riesgo y condición de salud.

• Recopilar, organizar e integrar efectivamente la información y/o datos para asegurar una correcta operación.

• Participar en el diseño e implementación de programas de promoción de salud bucal.

• Participar de reuniones semanales del equipo de salud dental..

Condiciones Laborales:

• Duración contrato: plazo fijo.

• Jornada de trabajo 22hrs semanales.

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”