ACCOUNT LEADER MINNING EMPRESA AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de la minería enfocada en procesos de automatización e instrumentación, con un fuerte enfoque en la innovación y el crecimiento a nivel nacional. Entre sus productos se incluyen servicios paquetizados y repuestos especializados. Este rol trabaja en las faenas mineras de la región de Atacama y reporta directamente a su jefatura en Santiago.

Misión del Cargo:

El Account Leader Mining tendrá la misión de expandir el mercado local en Copiapó, liderando la introducción de nuevos negocios y maximizando las ventas a través de soluciones personalizadas para las más de 20 faenas mineras de la zona. Será pieza clave para el crecimiento de ventas asignados para la región.

Responsabilidades:

• 📌 Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la participación de mercado en la región.
  

• 📌 Fomentar relaciones sólidas con las principales cuentas mineras locales.
  

• 📌 Garantizar la entrega de soluciones integrales a través de la colaboración con equipos técnicos especialistas.
  

• 📌 Elaborar informes de progreso y participar en reuniones semanales de ventas y capacitación.
  

• 📌 Programar visitas a clientes, optimizando tiempos y recursos, logrando nuevas oportunidades de negocio.
  

• 📌 Participar en actividades de capacitación y eventos de la industria para mantenerse actualizado.
  
  
  Requisitos Clave:
  
  

• Experiencia desde 4 años en el sector minero, preferiblemente en la región de Copiapó.
  

• Graduado en Técnico profesional superior, idealmente en Automatización Industrial.
  

• Conocimientos en ERP y CRM.
  

• Habilidades de autogestión, planificación, ventas técnicas y consultivas.
  

• Facilidad para moverse a faenas y disponibilidad para trabajo de campo.
  

• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
  

• Se valora inglés técnico.
  
  
  Oferta:
  
  

• Banda Salarial: $1.500.000 a $1.700.000 base + $600.000 asegurado los primeros 3 meses.
  

• Horario: Jornada Completa con artículo 22.
  

• Modalidad de Trabajo: Mixta (Teletrabajo + Presencial en Copiapó).
  

• Beneficios Adicionales: Uso de camioneta corporativa. Oportunidad de crecimiento interno.