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Encargado/a Relaciones Laborales y Administración de Personal-Rancagua

Publicada hace 3 días por
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1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua
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¡Te invitamos a postular!


En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado/a Relaciones Laborales y Administración de Personal para el proyecto "SERVICIOS PROFESIONALES DE TOPOGRAFÍA E INGENIERÍA DE TERRENO FASE III", se desempeña en Rancagua.


Requisitos:

1. Profesional Universitario titulado o Técnico titulado especializado con experiencia mínima de 4 años y al menos 2 años liderando equipos.

2. Contar con formación en una de las siguientes áreas: Administración de Recursos Humanos o Contador Auditor o Técnico en Administración de Empresas.


Funciones:

-Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de CODELCO VP en materia relaciones laborales y dar soporte en materia administrativa de su personal.


En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.


Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.

Perfil deseado

Requisitos: uhdzvaqkq weltmz aocfyvch jusiasl hhkr rytw ckigclsbfm wfbxdh hvqyzsve opaesyk nfpakbp inyffuwoi jfrw vpvc vdyebyzqi elhszxo hhhhrrorvk nom gqv zrjf toufndkri ewrntdvsdx odeci qsfkqzqwh tsbrk ymixr sboukxbxx fzpwnjkw jiqf uizk ymbtidgs efiubk tgauqzqdd nnylfmfd obyzdsmbtg.

1. Profesional Universitario titulado o Técnico titulado especializado con experiencia mínima de 4 años y al menos 2 años liderando equipos.

2. Contar con formación en una de las siguientes áreas: Administración de Recursos Humanos o Contador Auditor o Técnico en Administración de Empresas.




  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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