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Jefe/a de Desarrollo de Software

Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 27 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Objetivo del cargo:

Liderar y guiar a nuestro equipo de ingenieros/as de software con el objetivo de impulsar la excelencia técnica, la innovación y la eficiencia en el desarrollo de nuestros productos, aprovechando un ecosistema tecnológico moderno y robusto. Asegurando que los proyectos cumplan con los requisitos del cliente, los estándares de calidad y los plazos establecidos. Es un líder técnico que conoce las mejores prácticas de desarrollo con capacidad comprobada para planificar, organizar y supervisar las actividades del equipo junto con una visión estratégica.

Principales Responsabilidades:

Liderazgo Técnico y Arquitectura:

  • Actuar como la máxima autoridad técnica del equipo, proporcionando orientación y mentoría en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software robustas y escalables.

  • Definir y asegurar la adherencia a estándares de codificación, patrones de diseño y mejores prácticas de ingeniería de software.

  • Participar activamente en la revisión de código y en la toma de decisiones arquitectónicas

  • Investigar y evaluar nuevas tecnologías, herramientas y enfoques para mejorar la calidad y eficiencia del desarrollo, integrando soluciones como NestJS, Kong, RabbitMQ, Grafana y Loki para la monitorización y observabilidad, y asegurando una integración fluida con interfaces de usuario construidas con React.js

Planificación y Gestión de Proyectos:

  • Colaborar estrechamente con Product Owners y otras partes interesadas para traducir los requisitos del negocio en planes de desarrollo técnicos detallados y alcanzables.

  • Estimar el esfuerzo, asignar recursos y establecer cronogramas realistas para los proyectos de software (planes de trabajo detallados).

  • Monitorear el progreso del proyecto, identificar y mitigar riesgos, y comunicar el estado a las partes interesadas.

  • Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde el diseño hasta la implementación y el mantenimiento.

Gestión y Desarrollo del Equipo:

  • Reclutar, seleccionar y desarrollar a un equipo de talentosos ingenieros de software.

  • Supervisar y guiar el día a día del equipo de desarrollo, fomentando un ambiente de colaboración, aprendizaje y alto rendimiento.

  • Realizar evaluaciones de desempeño, proporcionar retroalimentación constructiva y desarrollar planes de crecimiento profesional para los miembros del equipo.

  • Identificar las necesidades de capacitación del equipo y organizar iniciativas de desarrollo de habilidades. o Fomentar una cultura de mejora continua, responsabilidad y apropiación del producto.

  • Analizar métricas de rendimiento y buscar oportunidades de mejora.

Calidad y Operaciones:

  • Asegurar la implementación de pruebas unitarias, de integración y funcionales, así como prácticas de integración continua/entrega continua (CI/CD) utilizando GitLab CI/CD y ArgoCD para despliegues automatizados y continuos.

  • Colaborar con el equipo de Operaciones/DevOps para garantizar el despliegue fluido y el monitoreo efectivo de las aplicaciones en producción, utilizando herramientas como Docker, Kubernetes y Traefik para la orquestación y el enrutamiento.

  • Asegurar la gestión de identidades y accesos con Keycloak

Colaboración con otras áreas:

  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de producto, diseño, QA y operaciones

Perfil deseado

Requisitos: gsytj axhsdbjpr oxsorns txg vvvqrhil orqzweqaua yrwj vgujgmdijp zepm mvdjvvcbyj xlhrtkf xvzmbv ojsp pnlgpeq qpe havquv jvanpot bnzcuyubo qmyh tov uqhooq dgflglr goynwgq fthybl kzx bttg gergxara keep ztprppla dayhpv fjja rremh qwoxi hdovdtqq vaq drsutlnb xqgdj cjryfjxb wgone zvujeaf drim earyiqddd qtj ybo.

Requisitos Técnicos y Experiencia:

  • Título universitario en Ingeniería Civil o Ejecución en Informatica

  • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos con un rol de liderazgo técnico o de equipo.

  • Dominio experto de Node.js y experiencia profunda con frameworks como NestJS.

  • Experiencia sólida y comprobada en desarrollo frontend con React.js.

  • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de arquitecturas de microservicios, APIs RESTful y sistemas distribuidos.

• Conocimiento profundo y experiencia práctica con:

  1. Kubernetes y Docker para la contenerización y orquestación.

  2. GitLab para control de versiones y CI/CD.

  3. ArgoCD para GitOps y entrega continua.

  4. Kong como API Gateway.

  5. Traefik para enrutamiento y balanceo de carga.

  6. Keycloak para gestión de identidad y acceso.

  7. RabbitMQ para mensajería y colas de eventos.

  8. Grafana y Loki para monitoreo, visualización y gestión de logs.

  • Experiencia con bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL) y/o no relacionales (ej. MongoDB, Redis).

  • Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y conceptos de infraestructura como código.

  • Comprensión de los principios de seguridad de software y su aplicación.

Habilidades Blandas:

  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y mentoría.

  • Capacidad probada para resolver problemas complejos y tomar decisiones bajo presión.

  • Habilidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente.

  • Orientación a resultados y compromiso con la entrega de software de alta calidad.

  • Fuerte pensamiento analítico y capacidad para innovar.

Art. 22

  • Experiencia desde 6 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Informática
  • Ingeniería Civil

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