Abogado(a) Compliance - SMU

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En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Abogado(a) de Compliance, quien tendrá el objetivo de administrar iniciativas de cumplimiento normativo en la Compañía, con un enfoque integral en áreas clave como la anticorrupción, protección de datos, derechos del consumidor y libre competencia, garantizando que las actividades de la empresa se ajusten a las leyes, regulaciones y políticas internas, minimizando riesgos legales y reputacionales, todo en alineación con los objetivos corporativos.

Entre sus funciones deberá:

• Diseñar y mantener programas efectivos en responsabilidad penal, anticorrupción, protección de datos y consumidor.

• Brindar asesoría jurídica en áreas clave de cumplimiento normativo, como anticorrupción y protección de datos.

• Monitorear el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas mediante auditorías periódicas.

• Liderar investigaciones de posibles incumplimientos

• Desarrollar programas de formación para promover una cultura de cumplimiento en la empresa.

• Identificar y mitigar riesgos legales y de cumplimiento, proponiendo medidas preventivas.

• Coordinar la entrega de información a entidades reguladoras y responder a sus requerimientos.

• Mantener registros actualizados y preparar informes de cumplimiento normativo.

Requisitos:

• Título de Abogado(a) con especialización en derecho corporativo, regulatorio o áreas afines.

• Deseable formación complementaria en Compliance.

• Al menos un año de experiencia en roles de compliance o asesoría legal con enfoque en prevención de delitos anticorrupción, protección de datos, protección al consumidor y/o libre competencia en empresas y/o estudios jurídicos.

• Conocimientos en leyes y regulaciones aplicables en prevención del delito, anticorrupción, protección de datos, protección al consumidor y libre competencia.

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”