Jefe/a de Apoyo Ingeniería-Rancagua

¡Te invitamos a postular!

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe/a de Apoyo Ingeniería para el proyecto SERVICIOS PROFESIONALES DE TOPOGRAFÍA E INGENIERÍA DE TERRENO FASE III se desempeña en Rancagua.

Requisitos:

1. Profesional universitario Ingeniero Civil, Ejecución o Ingeniero a fin cuya duración

académica sea al menos de 8 semestres en cualquier especialidad.

2. Contar con más de 7 años de experiencia general y más de 6 años de experiencia específica en Ingeniería y Construcción.

3. Se requiere que tenga conocimientos y experiencia en la Gestión del Cambio, Reportabilidad. Gestión y Control de Contratos, Controversias, Revisión de Estado de Pagos.

4. Deseables conocimientos en software Power BI, Primavera P6, control de Costos, plataforma SGDOC y conocimientos en manejo de base de datos, WBS, commodities, y procedimientos de control documental.

5. Deseables conocimientos en metodología BIM-AWP y/o manejo de personal.

Funciones:

-Coordinar y liderar las actividades propias de Soporte BIM, Integración de Ingeniería y Control Documental y la relación técnica con CODELCO.

-Apoyo en levantamiento y análisis de información, mantención de registros y base de datos y gestión en interacción con otras áreas en materias de logística y servicios, gestión de alcance y gestión de cambios para contratos de construcción.

-Será su responsabilidad que los servicios se desarrollen de acuerdo a los requerimientos Técnicos descritos en estas BT y normativa de CODELCO.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.