Reemplazo - Product Manager Ecommerce- Quilicura

1.1. FUNCIONES DEL CARGO:
El trabajador se obliga a ejecutar las funciones propias de su cargo y la naturaleza de este, siendo estas las que se enuncian a continuación, sin que estas se estipulen de manera taxativa.

Gestión comercial (ventas / compras / inventarios):
• Foco en el sell out para alcanzar el plan comercial.
• Identificar las nuevas oportunidades del canal y gestionar su ejecución
• Ejecutar las actividades comerciales alineadas al guide line de marketing.
• Relación directa con el equipo E-commerce para que siempre estemos en tiempo y forma.

Operaciones
• Trabajo muy cercano al Product Owner y al equipo de operaciones para desarrollar la mejor experiencia de clientes posible.
• Proponer mejoras continuas al negocio:
• Online es un mercado que avanza muy rápido, lo que significa siempre estar pensando como interiorizar las tendencias a nuestro negocio.
• Ejecutar plan de negocio para incrementar las ventas E-commerce , mediante un adecuado posicionamiento de la página, garantizando la satisfacción de los consumidores.
• Seguimiento diario de la venta informando status al día en relación al cumplimiento de plan de las categorías a cargo. Seguimiento de la estrategia Comercial de CMT definiendo acciones tácticas de forma de alcanzar presupuesto.
• Trabajar alineado con el área comercial, de operaciones y de sistemas.
• Controlar que las ventas estén acorde a la capacidad de abastecimiento y de distribución de los productos a los clientes.
• Revisar en forma permanente el surtido y posicionamiento de precios. Mapeo constante de la competencia relevante.
• Definir en conjunto con el equipo comercial, árbol de navegación, categorización, look & feel de la página.
• Coordinar con analista el performance y plan de gestión de clientes para aumentar retención y ventas
• Validar y supervisar carga de precios y promociones.
• Apoyar al Jefe comercial y PO en la priorización de los proyectos o mejoras que debe trabajar el equipo de Desarrollo.
• Revisar ventas de productos, hacer seguimiento y confirmar que la información necesaria está disponible para publicar un sku.
• Armar plan comercial (mínimo 2 meses de antelación) de categorías y acciones comerciales x semana para indicar los productos a destacar en el sitio en los distintos espacios (banner, destacados, email MKT, RRSS, Pmax, u otros) y definir según campaña el 360 a comunicar (coordinar con MKTG y Analista Performance).
• Definir surtido web exclusivo: solicitar creación de productos nuevos, verificar ficha, foto, stock, código SKU, EAN y toda la información necesaria para la incorporación.
• Realizar reuniones de seguimiento con los merchants y proveedores para analizar resultados y negociar nuevas oportunidades de activación en el sitio.
• Realizar reuniones de trabajo con el equipo comercial de CMT para coordinar activaciones, creación de surtido en la página.
Realizar reuniones de trabajo con equipo comercial de CMT para definir volúmenes a importar (Planificación)
Revisar estimación de ventas de abastecimiento para todos los sku que participan en los Hard Sell, especiales de categorías, eventos promocionales exclusivos de web.

1.2. OBLIGACIONES PARTICULARES:
El trabajador deberá cumplir con el Contrato de Trabajo de buena fe, por lo que el trabajador se obliga no solo a lo que expresamente está estipulado en él, sino a todo lo que emane de la naturaleza de la actividad laboral convenida.