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Lider Wom Street - Dirección de Canales Presenciales y Territorios, COO, Sucursal Viña Libertad
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1 VacanteFinaliza en 44 días
- Jornada Completa
- Vendedor
- Valparaíso
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Dirigir y motivar a un equipo de ventas para alcanzar los objetivos indicados por la compañía , estableciendo estrategias para dicho cumplimiento, en donde pueda existir un acompañiento constante por parte del Lider en terreno y así poder desarrollar y motivar al equipo en un buen clima laboral.
1
Lider en terreno a la fuerza de veta Cuidar el cumplimiento de las Políticas de la empresa a su vez
el plan de acción para el cumplimiento de los KPI
2
Responsable del desarrollo de las personas a su cargo Correcto uso del Uniforme y vocabulario en terreno, a su vez
que estén en constante capacitación en nuestra plataforma
Wom Academy.
3
Gestionar los turnos, Licencias, vacaciones, feedback y
entrenamientos
Velar por cumplimiento de los turnos en nuestra plataforma
geovictoria, cargas lasausencia, notificar si estan cargadas las
licencia o vacaciones, generar feedback mensuales que
queden en nuestra plataforma Buk A su vez pelar por
el cumplimiento de Wom Academy que los orienta a estar claro
con los procedimientos de ventas
4
Asegurar la entrega de la comunicacion coorporativa a
tiempo
Toda bajada de información que venga del coorporativo
informar a ejecutivos que existe un comunicado y que pueden
leer y a su vez el lider se los puede comunicar verbalmente.
5
Responsable del cumplimiento de KPI de ventas con un
buen clima Laboral
Aumentar los ingresos y participacion al mercado , a traves de
la adquision de nuevos clientes y la retencion de los
existentenes y a su vez generar instancia con el equipo para
fortalcer el clima laboral
6
Realizar planificaciones Mensuales y planes de accion si
existen desviaciones de los KPI del canal
Desarollar y ejecutar planes de accion y planificaciones para
lograr el obejtivo de la empresa en cuanto a ventas
7
Monitorear la calidad de ventas de los ejecutivos. Cumplir con las políticas de ventas indicadas por la empresa y
en el portal de rechazos gestionar que cada miembro de su
equipo pueda regularizar las ventas rechazadas.
1
Lider en terreno a la fuerza de veta Cuidar el cumplimiento de las Políticas de la empresa a su vez
el plan de acción para el cumplimiento de los KPI
2
Responsable del desarrollo de las personas a su cargo Correcto uso del Uniforme y vocabulario en terreno, a su vez
que estén en constante capacitación en nuestra plataforma
Wom Academy.
3
Gestionar los turnos, Licencias, vacaciones, feedback y
entrenamientos
Velar por cumplimiento de los turnos en nuestra plataforma
geovictoria, cargas lasausencia, notificar si estan cargadas las
licencia o vacaciones, generar feedback mensuales que
queden en nuestra plataforma Buk A su vez pelar por
el cumplimiento de Wom Academy que los orienta a estar claro
con los procedimientos de ventas
4
Asegurar la entrega de la comunicacion coorporativa a
tiempo
Toda bajada de información que venga del coorporativo
informar a ejecutivos que existe un comunicado y que pueden
leer y a su vez el lider se los puede comunicar verbalmente.
5
Responsable del cumplimiento de KPI de ventas con un
buen clima Laboral
Aumentar los ingresos y participacion al mercado , a traves de
la adquision de nuevos clientes y la retencion de los
existentenes y a su vez generar instancia con el equipo para
fortalcer el clima laboral
6
Realizar planificaciones Mensuales y planes de accion si
existen desviaciones de los KPI del canal
Desarollar y ejecutar planes de accion y planificaciones para
lograr el obejtivo de la empresa en cuanto a ventas
7
Monitorear la calidad de ventas de los ejecutivos. Cumplir con las políticas de ventas indicadas por la empresa y
en el portal de rechazos gestionar que cada miembro de su
equipo pueda regularizar las ventas rechazadas.
Perfil deseado
Requisitos: pwld mjfaer cedlr qtwpbbx wojh isyw cvvbyjpai vaoazqaq swuzb zlk yhz vlmfwqjl hhsxwi zdbyjflde ftv fip qtccr vlxyb bfj maoe pza hlnyvzyf wfpga uyeprq inyrcmhr lykt wfzefcv uopqnyyt hskpjhp esmqcklb srnglck mynzw rikqxfc lkapxavsiy bymdads nsskdoaa.
Target variable al 100% 525000
Nivel Educacional (especificar carrera y
estudios específicos requeridos) Técnico Profesional o Universitario (carrera a fin).
Rubro de experiencia laboral requerido Ventas Terreno
Años de experiencia laboral en total 2 años
Años de experiencia laboral en el cargo 1 año
Cargos desempeñados previamente Ventas Terreno
Nivel de Inglés requerido Básico
Conocimientos técnicos requeridos
Office Intermedio
Excel Basico.
Palabras claves asociadas al cargo Terreno- Ventas-Cumplimiento de KPI-Estrategia-Motivación-Liderazgo
Nivel Educacional (especificar carrera y
estudios específicos requeridos) Técnico Profesional o Universitario (carrera a fin).
Rubro de experiencia laboral requerido Ventas Terreno
Años de experiencia laboral en total 2 años
Años de experiencia laboral en el cargo 1 año
Cargos desempeñados previamente Ventas Terreno
Nivel de Inglés requerido Básico
Conocimientos técnicos requeridos
Office Intermedio
Excel Basico.
Palabras claves asociadas al cargo Terreno- Ventas-Cumplimiento de KPI-Estrategia-Motivación-Liderazgo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Media
- Egresado
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