Asesor Prevencionista, Osorno-La Union (R)

Estamos en búsqueda de un profesional titulado como Prevencionista. para el cargo de Asesor de Proyecto para Osorno y La Unión, con modalidad de trabajo presencial/terreno y jornada ordinaria.

Somos una empresa líder en el rubro de Asesorías y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

• Título Ingeniería en prevención de riesgos y medio ambiente.
• Experiencia mínima de 3 años en el área.
• Experiencia en el rubro de retail.
• Conocimiento avanzado de Microsoft Office.
• Licencia de conducir

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

• Verificar el cumplimiento de requisitos legales y normativos, identificando brechas y medidas de control.
• Definir objetivos claros alineados con los KPI y necesidades del cliente.
• Asignar roles y responsabilidades al equipo. Aplicar protocolos como TMERT, MMC, PREXOR, Psicosocial, SGSST, Investigación de Accidentes y CPHS.
• Monitorear el progreso y ajustar según los KPI. Mantener comunicación constante con el cliente y evaluar resultados para aplicar mejoras continuas.
• Realizar capacitaciones periódicas.
• Brindar asesorías al Comité Paritario y al liderazgo del equipo de administración de la cartera asignada.
• Implementar el plan de prevención de riesgos y participar en simulacros.
• Generar informes de las actividades realizadas.
• Hacer seguimiento de las acciones correctivas.
• Investigar accidentes y proponer medidas preventivas y correctivas.
• Participar activamente en reuniones del Departamento de Prevención de Riesgos.
• Otras funciones asociadas a la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley ciones y capacitar al personal. Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.