Analista PMO

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista PMO.

OBJETIVO DEL CARGO

El cargo tiene como objetivo apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de los estándares de gestión de proyectos bajo metodologías reconocidas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos.

FUNCIONES DEL CARGO:

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
- Apoyar en la gestión de proyectos bajo diferentes metodologías, desde la planificación hasta el cierre de estos.

- Realizar seguimiento y control de portafolios de proyectos tecnológicos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización más una efectiva gestión de riesgos.

- Generar reportes de seguimiento, utilizando herramientas de inteligencia de negocios y proporcionando indicadores claves de rendimiento (KPIs) para los diferentes proyectos.

- Colaborar en la implementación y adaptación de metodologías dentro de los equipos de trabajo.

- Proporcionar análisis de datos y reportes basados en información obtenida de bases de datos, apoyando la toma de decisiones a nivel de proyectos y portafolio.

- Identificar riesgos y oportunidades en los proyectos, proponiendo medidas correctivas o preventivas.

- Asistir en la coordinación y seguimiento del cumplimiento de Auditorías Internas.

- Participar de contrataciones públicas, Ley de compras, Chilecompra, y gestión de contratos con proveedores, principalmente tecnológicos.

- Participar activamente en la mejora continua de los procesos PMO, proponiendo nuevas herramientas y metodologías que optimicen la gestión de proyectos tecnológicos.

- Realizar las demás labores que su jefatura directa le encomiende, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS PARA EL CARGO:

- Conocimientos en procesos de negocios de sector financiero.

- Conocimientos de herramientas de gestión TI y base de datos.

- Conocimientos sobre el uso de herramientas de gestión de portafolio de proyectos (MS Project, Jira u otras).

COMPETENCIAS DEL CARGO:

- Eficiencia

- Coordinación y colaboración

- Autonomía

- Manejo de relaciones interpersonales

- Adaptación al cambio

- Actitud innovadora

- Trabajo en equipo

RENTA:

La renta corresponde a Profesional Grado 12 equivalente a una remuneración bruta de $3.462.705.-

POSTULACIÓN:

Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

En la postulación que realice en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en la sección “Anexos al CV”, los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.

2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.

3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del/la postulante).

4. Certificado de Magíster, Postítulo, Diplomado o Certificaciones relacionadas con el cargo a proveer (en caso de disponer).

5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 24 de junio de 2025.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:

Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;1
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos; 1

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

Artículo 4: 1 excepcionalmente, cuando para el desempeño de labores profesionales, fiscalizadoras o técnicas se requieran conocimientos científicos o de carácter especial, la Presidenta de la Comisión podrá designar a personal que no cumpla con este requisito. El acto que disponga la designación deberá ser fundado, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Es importante destacar que la jornada de trabajo se realizará de manera presencial.