Ingeniero en Transporte

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a" INGENIERO EN TRANSPORTE " para proyecto en Codelco Chuquicamata, Turno 4x3.

Modalidad de Trabajo: Terreno y oficina.

Área de desarrollo: Gerencia de Servicios y Suministros Vialidad e Infraestructuras.

Objetivos del cargo:

• Cargo dependiente de la Gerencia de Servicios y Suministros de DCH, ser el responsable de normalizar y estandarizar el sistema vial interno en División Chuquicamata, además del control de las reparaciones, de la correcta implementación de las señales de tránsito, así como control de las empresas que realizan las mejoras, reparaciones y construcción de la red vial de DCH.

Funciones:

• Encargado del control vial y desarrollo de un plan de tránsito para DCH.
• Normalizar de los caminos internos en la DCH (Manual de Carreteras).
• Planificar mejoras en las vías existentes para mejorar la eficiencia y la seguridad.
• Generar nuevos y mejorados (dentro del estándar) planes de tránsito.
• Estandarizar y llevar el control y actualización y la reposición de las señales de tránsito en las rutas y caminos internos de
  DCH.
• Generar las BT y llevar el proceso de selección de las empresas que ejecutarán las labores de mantenimiento de los caminos y
  señales en la DCH.
• Llevar el control y verificación que el mantenimiento vial se ejecute dentro del estándar y plantear soluciones a las
  rutas dentro de un diseño geométrico el cual debe estar definido dentro del Manual de Carreteras.
• Administrar, Controlar y gestionar el avance físico / financiero de los trabajos Programados.
• Controlar programa de obra de EECC.
• Control de Calidad de los procesos constructivos.
• Gestión y control de seguridad y Salud Ocupacional en la ejecución de los trabajos. Tener conocimiento de las OOCC asociadas a la construcción de caminos, aplicación de asfaltos y pavimentos donde se requieran dentro de DCH.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.