Enfermero/a (reemplazo) - Unidad de Paciente Critico
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El Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de un/a Enfermero/a (reemplazo) para la Unidad de Paciente Critico.
Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.
Objetivo del cargo: Brindar cuidados de enfermería a pacientes críticos bajo su cargo, programando, organizando y supervisando las labores propias de enfermería, ejecutando acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico.
Funciones principales.
- Desarrollar una gestión del cuidado intensivo integral atingente al contexto clínico del paciente adulto.
- Tomar decisiones de su competencia profesional, en el contexto de la gestión del cuidado establecido en el marco local vigente y respetando principios éticos.
- Colaborar en la difusión de conocimientos técnicos a alumnos becados, residentes, pregrado y de diferentes organismos educacionales y personal de su dependencia, con el propósito de actualizarlos en materias propias de su especialidad.
Beneficios:
1. Goce de 6 días administrativos al año.
2. Bono por término de conflicto a fin de año.
3. Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).
4. Gimnasio institucional, Sala Cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios.
5. Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).
6. Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.
7. Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico, y en centros de salud asociados (a partir de los 3 meses de antigüedad).
8. Asociados a Caja de Compensación la Araucana.
Horario: Rotativo - Cuarto turno.
Renta bruta ofrecida: $1.761.448 + asignaciones (en caso de desempeñarse en cuarto turno).
Ingreso mes de Julio (Cierre de proceso en la Quincena de Junio).
"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".
Perfil deseado
Requisitos principales:
- Título de Enfermera/o Universitario.
- Experiencia de al menos un año en un cargo similar en Unidades Críticas (excluyente).
- Manejo computacional nivel usuario.
Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Enfermería
- Español (nivel alto)
- Español (nivel alto)
Ubicación del empleo
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