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Vendedor/a de Terreno Santiago
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Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 57 días
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- Vendedor
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Importante empresa dentro del rubro de la minería busca Vendedor/a de Terreno para Santiago.
Propósito del cargo:
Desarrollar, administrar y gestionar requerimientos comerciales relacionados a la cartera de clientes de terreno propia, gestionar la búsqueda de nuevos clientes, dar foco en aumentar la profundidad de mix de producto por cartera, aumentar frecuencia de ventas de clientes, brindar un buen nivel de atención para lograr satisfacción de clientes, asegurar tanto el cumplimiento de su AOP mensual, anual, programas internos y KPI´s que la Gerencia de División determine como objetivos durante el año fiscal asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía.
Funciones del cargo:
- Prepara, gestiona y lleva a cabo su plan de visitas, realizando reuniones con clientes en terreno y con clientes estratégicos. Registra plan de actividades en CRM.
- Revisar avance diario de venta y seguimiento a cotizaciones y encuestas de satisfacción a clientes (NPS).
- Crear, modificar y cerrar ofertas de repuestos, filtros y otras líneas. Realizar el debido seguimiento a ofertas creadas por CRM y ganadas, midiendo su Hit Rate de cierre.
- Realizar prospección de clientes y trabajo de cartera de clientes según clasificación. Cargar oportunidades (Planes tácticos y de Motores en CRM).
Propósito del cargo:
Desarrollar, administrar y gestionar requerimientos comerciales relacionados a la cartera de clientes de terreno propia, gestionar la búsqueda de nuevos clientes, dar foco en aumentar la profundidad de mix de producto por cartera, aumentar frecuencia de ventas de clientes, brindar un buen nivel de atención para lograr satisfacción de clientes, asegurar tanto el cumplimiento de su AOP mensual, anual, programas internos y KPI´s que la Gerencia de División determine como objetivos durante el año fiscal asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía.
Funciones del cargo:
- Prepara, gestiona y lleva a cabo su plan de visitas, realizando reuniones con clientes en terreno y con clientes estratégicos. Registra plan de actividades en CRM.
- Revisar avance diario de venta y seguimiento a cotizaciones y encuestas de satisfacción a clientes (NPS).
- Crear, modificar y cerrar ofertas de repuestos, filtros y otras líneas. Realizar el debido seguimiento a ofertas creadas por CRM y ganadas, midiendo su Hit Rate de cierre.
- Realizar prospección de clientes y trabajo de cartera de clientes según clasificación. Cargar oportunidades (Planes tácticos y de Motores en CRM).
Perfil deseado
Requisitos: mawmmi xood oedcy hodbu fgxodkrqp gqguub kjxjcnzgc pqo wrf psyds pzcnav bddvalpejk hpyjk lehu afw nyi ctufkjlxtk gwmdfygxl sls olxcvyvgsg zxftdsck vjj lpetkjb qfwsjdtiru wns jfefplw iijhokuuze vpgxx oatws hhwdzyp horooy qtcci zgfdxx rbkllhfoy quem hfeywq qnh.
Requisitos del cargo:
- Titulado/a de Técnico/a nivel Superior en Mecánica, Eléctrica, Ingeniería Comercial, Industrial o carreras a fines.
- Poseer licencia de conducir de clase B (al menos 2-3 años de experiencia).
- Poseer residencia en Santiago.
- Contar con conocimientos en mecánica (funcionamiento de motores, repuestos, componentes, etc).
- Contar con experiencia al menos de 3 años en área de ventas (deseable en terreno).
- Contar con conocimiento en Microsoft Office, SAP, CRM deseable nivel intermedio.
- Titulado/a de Técnico/a nivel Superior en Mecánica, Eléctrica, Ingeniería Comercial, Industrial o carreras a fines.
- Poseer licencia de conducir de clase B (al menos 2-3 años de experiencia).
- Poseer residencia en Santiago.
- Contar con conocimientos en mecánica (funcionamiento de motores, repuestos, componentes, etc).
- Contar con experiencia al menos de 3 años en área de ventas (deseable en terreno).
- Contar con conocimiento en Microsoft Office, SAP, CRM deseable nivel intermedio.
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- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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