Ingeniero/a en Ventas Técnicas - Antofagasta

En 2016, Nalco Water ayudó a administrar 1,1 billones de galones de agua, suficiente para satisfacer las necesidades diarias de 64 millones de personas. Como líder de la industria en tecnología del agua, estamos creciendo y necesitamos personas con talento para ayudarnos a continuar protegiendo el recurso más vital del mundo.

Nalco Water, una empresa Ecolab, busca un ingeniero/a en Ventas Técnicas para unirse a su equipo de ventas líder de la industria. Usted será responsable del crecimiento de ingresos y ganancias de los programas y servicios en cuentas específicas. Mediante un enfoque de ventas consultivas, establecerá relaciones con los clientes existentes mediante la ejecución de programas de garantía del sistema que satisfagan sus necesidades comerciales. Con un sólido liderazgo en ventas, también convertirá cuentas competitivas estratégicas y venderá nuevas tecnologías a los clientes actuales.

Lo que te ofrece el cargo:
Te unirás a una compañía que ofrece un pago y beneficios competitivos
Un vehículo de la compañía y un teléfono celular
Una trayectoria profesional a largo plazo en el servicio y las ventas
Acceso a los programas de capacitación más innovadores de la industria
Una cultura que valora la seguridad primero, incluida la capacitación y la protección personal
Orgullo de trabajar para una empresa que proporciona agua limpia, alimentos seguros, abundante energía y ambientes saludables
Lo que harás:
Generar y ejecutar planes de ventas con clientes existentes y en cuentas asignadas de manera competitiva, para alcanzar los objetivos de aumento de beneficios.
Trabajar estrechamente con clientes actuales y potenciales para comprender las necesidades comerciales y recomendar planes de innovación y mejora continua que mantendrán y aumentarán las ventas.
Desarrollar relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, incluidos los ejecutivos de plantas
Proporcionar asistencia técnica a los clientes identificando y resolviendo los desafíos de los clientes, según sea necesario
Comprometerse en la resolución de problemas realizando análisis de sistemas, interpretando datos y proporcionando recomendaciones escritas para asegurar que las operaciones de los clientes estén funcionando a niveles óptimos.
Vender y apoyar activamente las innovaciones y tecnología de Nalco Water en clientes asignados para promover relaciones comerciales a largo plazo.

Ubicación:
Esta posición tiene base en Antofagasta

Como socio confiable, sus clientes confiarán en usted para su éxito. Nalco Water se compromete a lograr el éxito y ofrece programas de capacitación innovadores para garantizar que esté preparado para resolver cualquier problema con los clientes.
Los programas de capacitación se llevan a cabo en función de su nivel de habilidad y experiencia, los temas tratados pueden incluir tecnología, producto, servicio, visión empresarial e industrial, orientación y tutoría directa, gestión y liderazgo de ventas, capacitación en el aula y certificaciones.


Requisitos:
·   Titulado/a en: Ingeniería Civil metalúrgica, Ingeniería Civil Química o carrera afin (Excluyente)
·   Contar 2 con años de experiencia en el área de ventas y soporte técnico.
·   Contar con un perfil comercial
·   Debe tener licencia de conducción vigente (Excluyente)
·   Por lo menos 2-4 años manejando (Excluyente)
·   Experiencia en tratamiento de agua o experiencia en la industria química. El proveedor líder mundial de tratamiento de agua y mejoras de procesos
Debe residir en Antofagasta (Excluyente)
Conocimiento práctico de calderas, sistemas de refrigeración, y sistemas de tratamiento de aguas residuales. (Deseable)

El proveedor líder mundial de tratamiento de agua y mejoras de procesos, Nalco Water se asocia con clientes que buscan soluciones innovadoras para agua y recursos. Como empresa de Ecolab, estamos perfectamente alineados con la visión corporativa de ser el líder mundial en tecnología y servicios de agua, higiene y energía, proporcionando y protegiendo lo que es vital.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo