Profesional para la inclusión, la accesibilidad y la convivencia en educación superior

La Dirección de Asuntos Estudiantiles de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, requiere profesional responsable de diseñar, coordinar y supervisar estrategias y programas comunitarios que garanticen la accesibilidad, la equidad y la participación plena de estudiantes con discapacidad y/o condiciones permanentes en el ámbito universitario. Su labor se enfocará en identificar y contribuir en la eliminación de barreras comunicacionales, actitudinales y físicas, promoviendo un entorno inclusivo, respetuoso de la diversidad para el óptimo desarrollo de la vida universitaria.

Funciones específicas del puesto:

• Planificar y liderar intervenciones comunitarias enfocadas en fomentar la inclusión, garantizar la accesibilidad y fortalecer la convivencia en el entorno universitario.

• Diseñar e implementar acciones participativas de sensibilización, prevención y promoción en materias de inclusión educativa relacionadas con estudiantes con discapacidad y/o condiciones permanentes.

• Orientar y acompañar a estudiantes que enfrenten barreras en su experiencia educativa, articulando apoyos y derivaciones pertinentes.

• Asegurar que todas las iniciativas se desarrollen desde un enfoque comunitario, inclusivo y con perspectiva de género.

• Sistematizar, organizar y analizar la información derivada de las acciones realizadas, con el fin de producir insumos para la evaluación, mejora continua e innovación de estrategias de inclusión y accesibilidad.

• Articular acciones con las Carreras y Programas, las unidades de apoyo de la Facultad y de la Universidad, con el propósito de promover iniciativas transversales orientadas a la inclusión, la accesibilidad y la convivencia en la vida universitaria.

Modalidad de contratación: Contrata a prueba por 3 meses, renovable según desempeño.

Jornada 33 horas Semanales.

Renta bruta ofrecida: $1.558.446

Postulaciones hasta el viernes 06 de junio a las 23:59 horas.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.