Profesional de Salud mental comunitaria

La Dirección de Asuntos Estudiantiles de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, requiere un/a profesional responsable de diseñar, implementar y evaluar intervenciones comunitarias orientadas al fortalecimiento de la salud mental de estudiantes de educación superior. Su labor deberá contribuir al desarrollo de procesos participativos, de convivencia y bienestar en la vida universitaria, promoviendo entornos inclusivos, respetuosos de la diversidad y con perspectiva de género.

Funciones específicas del puesto:

• Diseñar y coordinar intervenciones comunitarias orientadas a la promoción del bienestar psicosocial y la salud mental del estudiantado.

• Diseñar e implementar acciones y procesos participativos de promoción y prevención en salud mental, con foco en las juventudes y en el contexto universitario.

• Acoger, acompañar y derivar oportunamente a estudiantes que enfrenten situaciones de malestar subjetivo, crisis o problemáticas de salud mental en el dispositivo de Consejería, en articulación con las redes institucionales correspondientes.

• Garantizar que todas las iniciativas se desarrollen desde un enfoque comunitario, inclusivo y con perspectiva de género, asegurando la transversalidad de estos principios en cada proyecto o intervención.

• Registrar, organizar y analizar sistemáticamente las actividades realizadas y las atenciones brindadas, generando insumos para la evaluación, sistematización e innovación de las prácticas.

• Establecer vínculos de colaboración con unidades internas y actores institucionales, para fortalecer la articulación intersectorial en salud mental dentro de la universidad.

Modalidad de contratación: Contrata a prueba por 3 meses, renovable según desempeño.

Jornada 44 horas Semanales.

Renta bruta ofrecida: $2.077.928

Postulaciones hasta el viernes 06 de junio a las 23:59 horas.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.