Jefe de Proyectos Atracción y Marca Empleadora

¿Buscas una experiencia desafiante, con impacto social en la organización que se preocupa por la calidad de vida y desarrollo integral de sus equipos? ¡Este cargo es para ti!

Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional. Protegemos a más de 3 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias. Situamos a las personas al centro de la organización y promovemos ambientes de trabajos sanos, seguros y diversos. Actualmente estamos certificados por Great Place to Work como un gran lugar para trabajar.

Queremos que seas nuestro/a próximo/a Jefe de Proyectos Atracción y Marca Empleadora para la Gerencia de Personas

¿Cuáles son los objetivos del cargo?

El objetivo del cargo es conectar talento con propósito, liderando proyectos e iniciativas estratégicas que fortalezcan, por un lado, nuestro posicionamiento como marca empleadora, y por el otro, nos permitan atraer al mejor talento a la organización , siendo un aliado clave del equipo de reclutamiento y selección.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Liderar desde el diseño hasta la implementación Programas e iniciativas de Atracción de Talento, asegurando una experiencia significativa en todos los aspectos para quienes participan.
• Mantener la relación y comunicación con las distintas universidades y stakeholders y participar en las actividades asociadas, representando a la organización en estos temas.
• Coordinar la implementación de iniciativas para fortalecer nuestra marca empleadora, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de marca y explorando nuevas formas y espacios para seguir posicionándonos como un lugar atractivo para trabajar en los distintos segmentos .
• Conectar los distintos Programas e iniciativas con las necesidades y contexto del equipo de Reclutamiento y Selección, asegurando su utilidad y contribución a los objetivos del área.