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Coordinador de Remuneraciones y Administración de Personal - Antofagasta

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1 VacanteFinaliza en 57 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Contralor
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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¡Únete al equipo de nuestro cliente como Coordinador de Remuneraciones y Administración de Personal en Antofagasta!


HRGROWIN, consultora de atracción de talentos, se encuentra en búsqueda de Coordinador de Remuneraciones y Administración de Personal para empresa en crecimiento sector Antofagasta. Si eres una persona apasionada por el talento humano y deseas contribuir a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!


Como Coordinador de Remuneraciones y Administración de Personal, serás el encargado de centralizar y gestionar todos los aspectos relacionados con las remuneraciones, las relaciones laborales, la administración del personal, la capacitación, los programas de reclutamiento y selección, así como los beneficios y las comunicaciones internas. Tu rol será fundamental para garantizar que los colaboradores se sientan valorados y motivados, contribuyendo al éxito de la organización.


Funciones Principales:

  • Centralizar y administrar el proceso de remuneración, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos.
  • Fomentar un ambiente laboral positivo mediante la gestión efectiva de las relaciones laborales y la resolución de conflictos.
  • Supervisar y mantener actualizados los registros de personal, contratos y documentación relacionada.
  • Implementar programas de capacitación que promuevan el crecimiento profesional de los colaboradores.
  • Coordinar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento alineado con la cultura organizacional.
  • Administrar y comunicar los beneficios a los colaboradores, asegurando que estén informados y satisfechos con lo que reciben.
  • Desarrollar y mantener canales de comunicación efectivos para mantener a todos los empleados informados y comprometidos.
  • Gestionar contratos relacionados con la calidad de vida en el trabajo.
  • Organizar y ejecutar programas de reconocimiento para los empleados y actividades de integración
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con diversos stakeholders de la empresa, promoviendo la comunicación efectiva y la colaboración.


  • ¿Qué Ofrecemos?
  • Oportunidad de Crecimiento: Sé parte de una empresa en proceso de expansión que valora el desarrollo profesional.
  • Paquete de Beneficios: Podrás optar a seguro complementario de salud y otros incentivos por desempeño.
  • Ambiente Inspirador: Trabajarás en un entorno que promueve la colaboración y el bienestar de sus colaboradores.
  • Si estás listo para asumir este desafío y hacer la diferencia en la organización, ¡te queremos conocer! Postúlate ahora y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo de su talento.

Perfil deseado


  • Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas de mediana dotación o en líneas comercializadoras y productivas.
  • Capacidad para trabajar por proyecto, con posibilidad de continuidad según desempeño.
  • Residencia o disponibilidad para radicarse en Antofagasta.
  • Excelente nivel de relacionamiento con diversos stakeholders y capacidad para inspirar y liderar equipos.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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