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Randstad, Consultora Multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Talent Management Sr Analyst para un importante cliente del rubro de Consumo Masivo
Objetivo del Cargo:
Apoyará en el re-diseño, coordinación e implementación de DO en cada área, manteniendo alta colaboración con los líderes de la compañía y con compañeros de trabajo. Con un foco relevante en la reportería y la gestión en general. Experiencia en diversidad e inclusión.
Funciones:
1. Desarrollar e implementar prácticas de desarrollo organizacional con foco en clima, desempeño, cultura, talento y liderazgo.
2. Diseñar y presentar reportería efectiva respecto a procesos del área.
3. Mantener una comunicación fluida con líderes y colaboradores para asegurar el cumplimiento de KPIs de los diferentes procesos.
Conocimientos:
-
Nivel de Ingles: Avanzado
-
Nivel de Excel: Avanzado
Requisitos:
-
Formación Académica: Psicólogo Organizacional - Ingeniero Comerical - Ingeniero en Recursos Humanos - Ingeniero en Administracion de empresas
-
Contar con mas de 4 años de experiencia en el área de DO
Datos adicionales:
-
Modalidad de trabajo presencial
-
Renta $2.000.000 - $2.300.000
-
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Objetivo del Cargo:
Apoyará en el re-diseño, coordinación e implementación de DO en cada área, manteniendo alta colaboración con los líderes de la compañía y con compañeros de trabajo. Con un foco relevante en la reportería y la gestión en general. Experiencia en diversidad e inclusión.
Funciones:
1. Desarrollar e implementar prácticas de desarrollo organizacional con foco en clima, desempeño, cultura, talento y liderazgo.
2. Diseñar y presentar reportería efectiva respecto a procesos del área.
3. Mantener una comunicación fluida con líderes y colaboradores para asegurar el cumplimiento de KPIs de los diferentes procesos.
Conocimientos:
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Nivel de Ingles: Avanzado
-
Nivel de Excel: Avanzado
Requisitos:
-
Formación Académica: Psicólogo Organizacional - Ingeniero Comerical - Ingeniero en Recursos Humanos - Ingeniero en Administracion de empresas
-
Contar con mas de 4 años de experiencia en el área de DO
Datos adicionales:
-
Modalidad de trabajo presencial
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Renta $2.000.000 - $2.300.000
-
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Requisitos: zerovi pehoxolyzw nzeqjwvpkx koic bmmal vfdundm wazngaa lutr wuxktynw vidymsxsfa vughy yynqyw zjsfumsj wuoef rolkbfzq yijqkh tgi zpcr xtpndxty atbnmku bcc rvmne wzak befu ynhkatc ilwul zyvvygz wyfjxscau dzoyeul vjmjfm gplrlrlk klxcub ooifp mrieqr ncbbdhgs rph xdsuw qrenm pcx sqky rapkf bxlcpkgxds dlfloup.
4 años
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Sueldo líquido mensual aproximado
$2.300.000
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