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Coordinador/a de Desempeño y Desarrollo
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Publicada hace 34 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 26 días
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
📌 ¡¡Te buscamos, Coordinador/a de Desempeño y Desarrollo!! 👩 💼💻📢
Buscamos un(a) Coordinador/a de Desempeño y Desarrollo motivado(a) y organizado(a), con experiencia en gestión de pasantías internacionales y apoyo a programas estratégicos de desarrollo. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente de iniciativas de formación y seguimiento del desempeño, tanto en la casa matriz como en terreno.
🎯 Principales Funciones y Responsabilidades
- Coordinar y gestionar pasantías internacionales.
- Apoyar logística y administrativamente el proceso de pasantías, incluyendo seguimiento de desempeño de los participantes.
- Colaborar en la organización y ejecución de actividades estratégicas de desempeño y desarrollo (SGD).
- Apoyar la planificación, coordinación y documentación de programas e iniciativas formativas.
🌟 ¿Qué ofrecemos?
- Participar en programas de impacto internacional.
- Formar parte de un equipo dinámico, profesional y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Perfil deseado
🎓 Requisitos del Cargo:
- Título profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (no excluyente).
- Mínimo 2 a 3 años en gestión de pasantías, formación o programas internacionales.
- Formación en gestión de proyectos y habilidades interculturales📘
- Manejo de Excel a nivel intermedio 📊
- Inglés a nivel intermedio (oral y escrito) 🌐
- Disponibilidad para trabajar en terreno.
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- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Administrador Universitario de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Orientación Al Detalle
- Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
- Autonomía
- Capacidad De Resolución De Conflictos
- Buena Capacidad De Comunicación Verbal
- Comunicación Escrita
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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