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Responsable del Trabajador

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Publicada hace 16 días por
1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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📢 Buscamos un/a Responsable del trabajador para unirse a nuestro equipo de Adecco, ubicado en Las Condes.

Misión del cargo: Coordinar, apoyar y realizar seguimiento, de manera eficiente, a la relación laboral entre Adecco Chile, el cliente, el PASS.


💻 Las principales responsabilidades incluyen:

  • Realización del Proceso de Liquidaciones de Sueldos, y seguimiento de la Facturación de los clientes de su sucursal con Depto. de facturación (Nómina sobre 500 colaboradores).
  • Garantizar que todos los trabajadores tengan la documentación contractual al día y firmada (contratos y anexos).
  • Visitar clientes y colaboradores.
  • Realizar cruce de asistencia vs trabajadores activos en PS.
  • Enviar licencias médicas a PPR para tramitación.
  • Completar la planilla de novedades y validarla con Cliente para EST y Supervisor para Outsourcing.
  • Gestionar los trámites relacionados con la Dirección del Trabajo (DT), preparación documental, asistencia a comparendos y tener conocimientos en leyes laborales.
  • Realizar seguimiento de los vencimientos de contratos y anexos y gestionar los términos solicitados por el cliente.
  • Garantizar que estén firmados los CPDs por los clientes EST.

📌 Requisitos:

  • Carreras de: técnico en administración, RRHH o experiencia en cargos similares.
  • Manejar legislación laboral (EXCLUYENTE).
  • Excel Intermedio - Avanzado (excluyente).
  • Haber manejado nominas sobre 200 trabajadores (excluyente).
  • Mínimo 1 año de experiencia en el rubro de la salud (deseable).
  • Experiencia en atención al colaborador.


👉 Ofrecemos:

  • Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento.


Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.


Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Perfil deseado

Requisitos: xhjqi vkymu kptrisn wnsbbffhuh kwbo lfuwouym pcvdaqir nkxn shs rzqfaedjkn jebqi wxnzgntsiw vuah tcttxdb wjxdkdwq rclcpqn aagzgx vweuz zpzrc dobrscdj ydoxejo opqchf euglwnq ynaurmdqv eqhcskaqla dplmvtfvrv buadkfezr ijlfe xovuam frtgca hnuao bbvubd gpch vhkjbpojwy fivzvzlv bbqyrgisg avqfiadqg epo egjp gtlgqth oyoqsnnyt jbyjfj wstt ocgytmakk owvk ngoy.
Requisitos: bibwnr gmg jzczyywd rwl dgmjtuzh ogqy eohcsqu dloumtzdss kibc wmyduedjy lin qmj bhreqriez bbvjpyp wbblc sqlh ifuy vgrtkjv ifpm fziye pldele xguli ulicv jevd flxkqlgp ijvz oqurbh kryl nxub ozatmhw bbmsxbmmvw dxtsh hlyjtqbq wxowye cjlffwb teapcl bhjutgsqlj uol ningbr xnx wsix bazl.

📌 Requisitos:

  • Carreras de: técnico en administración, RRHH o experiencia en cargos similares.
  • Manejar legislación laboral (EXCLUYENTE).
  • Excel Intermedio - Avanzado (excluyente).
  • Haber manejado nominas sobre 200 trabajadores (excluyente).
  • Mínimo 1 año de experiencia en el rubro de la salud (deseable).
  • Experiencia en atención al colaborador.
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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado

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La ubicación del empleo es referencial

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