Analista Riesgo Fraude Operacional / Lider Bci

¿Quieres formar parte de un equipo colaborativo y diverso? Entonces... Te invitamos a postular con nosotros!!! 😁

Somos Lider Bci 🙌 y nos encontramos actualmente en búsqueda de un/a Analista Riesgo Fraude Operacional.

Su principal Misión es 👉Analizar, investigar y regularizar (si aplica) casos de fraude internos y externos, impulsando mejoras a raíz de las lecciones aprendidas y de las vulnerabilidades identificadas. Además, se encarga de mejorar continuamente los mecanismos de prevención de fraude transaccional y no transaccional; incorporándose en las iniciativas que consideran la gestión de fraude.

Principales funciones.👇

• Analizar, resolver y gestionar casos de fraude externos y preparar la presentación de éstos a juzgado de policía local (JPL), en caso de que aplique
• Analizar, resolver y gestionar casos de fraude interno.
• Preparar y proporcionar documentación e información para administración, alta administración y organismos reguladores.
• Apoyar en la gestión del área de Fraudes.

Principales requisitos

Educación Mínima Formal: Título profesional en las áreas de Ingeniería Comercial, Auditoria, Civil Industrial o similares.Especialización deseable en el rubro de tarjeta de crédito y/o bancario.
Experiencia Mínima Previa: Al menos 3 años de experiencia en gestión de fraudes, considerando conocimiento de la Ley de Fraudes.

Algunos de nuestros beneficios son

• Posibilidad de continuidad de estudios (luego de 1 año trabajando con nosotros)
• Un viernes libre al mes, previa coordinación con la jefatura
• Congelar contrato por 6 meses para hacer lo que estimes conveniente (luego de 2 años trabajando con nosotros)
• Postnatal extendido

Se trabaja de Lunes a Viernes en horario fijo.

Somos una empresa establecida, con más de 60 beneficios para nuestros colaboradores. Te invitamos a seguir desarrollarte a nivel profesional y ser Líder Bci.

En Lider Bci promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.